為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和綜合能力素質(zhì)，打造公司卓越中層管理團(tuán)隊(duì)，5月24日至26日，中國(guó)十五冶舉辦2024年中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)。

      此次培訓(xùn)班采取體驗(yàn)式教學(xué)和素質(zhì)拓展方式，設(shè)置了破冰之旅、沙場(chǎng)點(diǎn)兵、孤島求生、沙漠掘金、七巧板、揚(yáng)帆起航等課程。

      培訓(xùn)在破冰之旅中拉開(kāi)序幕，通過(guò)組建團(tuán)隊(duì)、分組互動(dòng)、隊(duì)列訓(xùn)練、集中展示，學(xué)員們迅速融入新的集體，進(jìn)入訓(xùn)練狀態(tài)，營(yíng)造出熱烈的氛圍；沙場(chǎng)點(diǎn)兵環(huán)節(jié)，學(xué)員通過(guò)體驗(yàn)司令官、指揮官、士兵三種角色，鍛煉了有效溝通、團(tuán)隊(duì)合作和高效執(zhí)行；孤島求生環(huán)節(jié)，學(xué)員們圍繞救援和生存主題，集中智慧、破解難題，體驗(yàn)到了時(shí)間管理技巧、信息溝通共享、打破慣性思維、培養(yǎng)創(chuàng)新思維的重要性；沙漠掘金環(huán)節(jié),分12個(gè)小組進(jìn)行管理沙盤(pán)模擬，每名學(xué)員擔(dān)任組織內(nèi)部不同管理角色，圍繞PDCA循環(huán)，進(jìn)行目標(biāo)選擇、計(jì)劃制定、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源配置實(shí)操訓(xùn)練，全力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)；七巧板環(huán)節(jié)，通過(guò)完成一系列的復(fù)雜任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)員系統(tǒng)思維、全局觀念、溝通意識(shí)、資源共享、合作競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新精神和科學(xué)思維；揚(yáng)帆遠(yuǎn)航環(huán)節(jié)，學(xué)員積極策劃、分工協(xié)作、相互配合，搭建起3艘大船，舉行了起航儀式，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      結(jié)業(yè)儀式上，每名學(xué)員分享了參訓(xùn)體會(huì)，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梁磊進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，他強(qiáng)調(diào)，要勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部中流砥柱作用；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提升綜合能力素質(zhì)，打造一支懂業(yè)務(wù)、精管理、善合作的干部隊(duì)伍；要把握方向、團(tuán)結(jié)一致，加強(qiáng)計(jì)劃、溝通和執(zhí)行，勇于克難攻堅(jiān)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

      培訓(xùn)期間，全體參訓(xùn)學(xué)員為兩名過(guò)生日的學(xué)員舉辦了集體生日。

      公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部共105人參加培訓(xùn)。

梁磊進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)