7月24日至27日，中國十五冶2023屆新員工入職培訓在湖北省第二師范學院大禮堂陸續展開，相關部門的負責人為316余名來自五湖四海的新員工賦能充電。

       在連續兩天的培訓中，公司黨委工作部負責人在企業文化培訓課上，講授了公司自成立70年來，形成獨特的企業使命和核心價值觀等文化理念。公司安全環保部負責人講授了入職安全培訓。

       公司工程管理部負責人講授了工程項目管理初探,公司技術中心負責人講授了施工技術管理初探,公司商務合約部負責人講授了商務合約管理初探,公司法律事務部負責人講授了法務合規培訓,公司紀委紀律檢查室負責人講授了廉潔從業培訓等內容。
       期間，公司人力資源部負責人在講授職業發展培訓課時，以講故事的方式，向新員工展示了“人生需要設計、職業需要規劃”的重要性，鼓勵大家取得各類職稱和執業資格。

       課后，分配到七公司的新員工陳豪說，今后要正視基層工作的經歷，樹立正確的工作態度，找準自己的位置，充分發揮自己的優勢，以實現自己的職業目標。

       來自沈陽設計院的沈龍威，分配到二公司的林迪、杜宇宸，對外公司的程嬌嬌，總承包部的呂嘉，七公司的白宇鵬，礦山公司的熊偉，七公司的陳豪等8位新員工依次上臺，分享課后理解和學習講感受。

        此次培訓，使新員工對十五冶有了一個更加全面的認識，對未來的工作有了初步的了解，達到了以訓促學、以學促用的效果。（王德）