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      3月21日，公司工會在黃石總部組織開展工會系統業務培訓，旨在進一步提高相關業務人員的理論素質和業務能力，各二級單位共50名兼、專職工會干部參加。
       在對公司六屆職代會上的工會工作報告進行解讀，并對2023年工會主要工作和活動安排作了初步規劃后，本次培訓班還特邀黃石市總工會經濟技術勞動保護部負責人姜赍、財務資產管理部負責人李傳祥圍繞所管業務，帶來了2節專業、生動、豐富的理論講堂。
        姜赍圍繞《把握四個要點，做好工會工作》的主題，從工會的工作理念、技能、任務、職責等四個方面，就如何做好工會自身建設進行了全面講解。明確工會干部要當好黨組織的助手、企業行政的幫手和維護職工權益的能手，從民主協商入手，“圍繞中心、服務大局”出發，履行工會職責。李傳祥以《貫徹落實文件規定，規范經費收支管理》為題，從經費收繳、管理、支出、收支管理中存在的問題、相關文件規定五個方面就行了詳細講解。 理論課程結束后，培訓班將實踐課堂搬到了田間地頭，參培人員集體前往對口扶貧村——大冶北山村，中色礦山公司、對外公司在扶貧村的黨員活動中心進行了工會工作經驗交流。
       此次培訓系統結合當前的形勢任務、工會工作的重點和短板弱項，內容豐富，深刻到位，具有很強的針對性、理論性和可操作性，得到了參培學員的肯定和好評。（易利利  袁朕昊）