“我代表十五冶新班子鄭重承諾：我們將牢固樹立‘四個意識’、增強‘四個自信’，堅持全面從嚴治黨、從嚴治企，堅持穩中求進、提質增效，著力推動十五冶實現持續健康穩定發展，讓中國有色集團放心，讓地方黨委政府放心，讓廣大客戶放心，讓全體干部職工放心！作為十五冶董事長，我在這里和大家約法三章，凡是打著我的旗號談業務談合作的，必須堅持公正、公開、公平，同等條件下不能優先！我鄭重提出‘八項禁止’，既是對我個人的要求，也希望與十五冶各級領導干部共勉：一是禁止濫用職權、謀取私利；二是禁止任人唯親、拉幫結派；三是禁止搞‘一言堂’，獨斷專行；四是禁止慵懶懈怠、敷衍塞責；五是禁止弄虛作假、陽奉陰違；六是禁止有令不行、有禁不止；七是禁止參與賭博、出入會所；八是禁止濫用公款、收禮斂財。”12月20日，中國有色集團副總經理、中國十五冶董事長嚴弟勇在聽取十五冶部分二級單位工作匯報后發表重要講話，以擲地有聲的表態，亮明了十五冶新一屆班子的態度。

企業事，長懷于胸；企業事，牽掛心頭。中國有色集團副總經理嚴弟勇繼12月5日兼任十五冶董事長并帶領新班子開展一系列工作后，12月19至20日，滿懷對十五冶發展的關心和責任，他又率領中國有色集團企業發展部、人事部、財務部、安全環保部相關人員到十五冶調研，并認真聽取了部分二級單位工作匯報，全面了解生產經營情況并指導十五冶的發展。“作為十五冶董事長，近來我一直在認真思考，如何進一步深入學習貫徹落實黨的十九大精神，如何更好地完成集團公司黨委交給我的任務，如何強化十五冶黨組織的領導核心和政治核心作用，充分發揮好董事會的決策作用、監事會的監督作用以及經營班子的經營管理作用；同時，我也在考慮十五冶的戰略規劃和長遠發展，希望大家再給我一點時間進行深入思考，今天我著重從講穩定、講信心、講認識以及講問題等方面來談談我們新班子的想法。”嚴總在講話中指出，講穩定是確保企業進一步發展的前提，也是我們廣大干部職工貫徹落實黨的十九大精神的具體體現。當前，十五冶處于發展的特殊時期，確保十五冶干部職工隊伍的穩定，確保十五冶的穩定，是中國有色集團黨委所關心的也是我們新一屆班子一直考慮的，是當下的首要任務。我們新一屆班子將會盡最大的努力維護廣大干部職工的權益，解決廣大干部職工面臨的實際困難，廣大干部職工要真正放下包袱，輕裝上陣，支持新班子將各項工作抓好抓實。12月6日，在十五冶領導班子調整后的第一天，我帶領班子成員相繼拜訪了黃石市委、市紀委、市檢察院，這一次，我還將帶領新班子成員拜訪湖北省相關部門、省國資委以及黃石市委、市政府，目的就是希望湖北省、黃石市能給與十五冶發展更多的關心，讓十五冶廣大干部職工能有更多的機會為社會、為湖北省、為黃石市做出新的更大的貢獻。

“在12月7日十五冶領導班子專題民主生活會上，我提出了‘十五冶昨天怎么樣’、‘十五冶今天怎么了’、‘十五冶明天怎么辦’三個問題。”嚴總強調，回答好這三個問題，需要十五冶全體員工樹立信心，正確認識當前存在的問題。十五冶的昨天，連續64年沒有出現虧損，為中國有色集團發展做出了歷史性貢獻，為中國有色集團“走出去”戰略的實施提供了有力保障，為今后的轉型升級發展奠定了堅實基礎，在有色金屬建筑施工行業豎起了鐵軍旗幟。十五冶的今天正處于特殊困難時期，遭遇了一場不期而至的“中年危機”，少數領導干部出了一些問題，以及出現了市場開發萎靡、人才流失嚴重等突出問題，這是企業發展前進中的階段性、局部性問題。出了問題并不可怕，可怕的是發現不了問題，或者是發現了問題不積極去尋找解決問題的辦法。我們既要站在發展規律的角度看清問題的本質，也要認清解除這場危機的的必要性和重要性，深刻剖析問題存在根源，只有對癥下藥方能藥到病除。要從政治站位、黨的建設、制度完善和落實以及企業管理上找原因，進一步強化黨的建設，把全面從嚴治黨落到實處，并與時俱進完善制度設計及落實，讓制度真正體現黨和國家政策，體現中國有色集團要求，體現依法治國、依法治企，體現以人為本，為十五冶持續健康穩定發展奠定基礎。對于十五冶的明天，嚴總強調，首要的是樹立信心。雖然當前面臨的形勢復雜，但十五冶根基是好的、困難是暫時的，在行業中的競爭力和影響力還在；經過多年的培養、鍛煉，十五冶干部職工“開得動、打得響、過得硬”的精神是牢固的；持續發展的海外陣地還在，相信在中國有色集團的大力支持下，新班子一定能帶領十五冶取得新的發展。嚴總指出，現在十五冶到了最需要全體干部職工講奉獻的時候，他給與會人員分享了武漢大學資深教授、中國著名經濟學家譚崇臺先生的感人事跡。譚崇臺先生1947年畢業于哈佛大學，1948年他謝絕師友的挽留，懷抱一腔報國情登程回國，受時任武漢大學校長周鯁生之邀，到武漢大學執教。從此，他扎根珞珈山從教近70年，致力于發展經濟學的引進、教學和研究，并用研究成果把脈中國經濟。譚崇臺先生曾對媒體披露他剛回國時的窘迫生活，但他表示并不后悔，他說，“我們那代人總想報效國家做點事情，盡管國家還有很多的問題，但不能不愛她。我覺得愛國是我一生的靈魂……”。嚴總指出，十五冶當前也處于特殊困難時期，同樣面臨著很多問題，這個時候，大家是談索取與回報，還是談奉獻與付出，現在到了對十五冶廣大干部職工進行考驗的最關鍵時刻。嚴總希望十五冶廣大干部職工要向譚崇臺老先生學習，學習他無私奉獻、無怨無悔的報國情懷、境界和精神，以最大的勇氣與擔當，為十五冶這個“家”盡到自己的責任和義務，與企業共渡難關，共同迎來美好的明天。

中國十五冶國內部分二級單位領導班子成員、財務總監，以及總部機關部門負責人參加會議。