12月21日，中國十五冶黨委書記覃荊文、總經理喻振賢率企業發展部、財務部負責人深入到職工醫院和一公司安裝公司、建材廠調研，出席了職工醫院改革座談會，實地察看了一公司制作黃石大道新百路口人行天橋建設工程鋼結構情況，并對一公司和職工醫院下一步的工作提出了具體要求。

中國十五冶黨委書記覃荊文、總經理喻振賢出席職工醫院改革座談會

21日上午，在職工醫院改革座談會上，職工醫院院長徐獻軍匯報了該院2017年工作成績以及2018年工作規劃，中國十五冶機關企業發展部負責人余學智通報了職工醫院改革原因以及改革的相關思路及要求。隨后，中國十五冶總經理喻振賢作重要講話。喻振賢指出，自中國十五冶1965年搬遷到黃石以來，職工醫院歷經50多年發展，秉承數代十五冶人的傳承，形成了特色科室，取得了較好的發展成績，同時為保障公司員工身體健康提供了良好的服務。特別是2003年以來，在中國十五冶深入實施“走出去”戰略后，職工醫院醫務人員為勞務工人體檢，在海外項目上駐點，為公司海外項目建設提供了極大的支持，職工醫院全體員工要正確看待過去取得的成績。當前，對職工醫院進行改革，是黨中央和國務院的要求，是國家對社會醫療資源整合的需要，希望職工醫院全體員工提高站位，全力支持職工醫院改革。喻振賢強調，職工醫院改革總體思路分兩步走，一是在改革前，職工醫院要保持員工隊伍穩定，保證業務的正常開展，并為長遠發展做好規劃。二是在改革后，中國十五冶將為職工醫院員工養老保險等移交提供堅定支持，職工醫院要一如既往地為公司員工、為離退休老干部做好服務。

中國十五冶黨委書記覃荊文作總結講話，代表新班子從兩個方面肯定了職工醫院的工作：一是對十五冶這支鐵軍提供了保障與支撐作用；二是對十五冶職工家屬提供了保健與服務作用。覃荊文還對職工醫院的改革發展提出了三點要求：一是要堅定支持改革。對職工醫院進行改革是落實中央決策的需要，職工醫院全體員工要提高政治站位，堅決貫徹上級的重大決策部署；對職工醫院進行改革是行業發展的趨勢，今后醫院的發展必將邁向集團化、專業化、現代化、信息化、智能化，職工醫院融入大的醫療集團是發展的趨勢；對職工醫院進行改革是職工醫院自身發展的需要；對職工醫院進行改革也是職工所愿。二是要堅持轉型升級。要從醫療向醫養轉型；從治療向保健轉型；從傳統管理模式向現代管理模式轉型；從職工醫院向特色醫院轉型。三是要堅持以人為本。員工是支撐醫院發展的最大資源，職工醫院要為員工創造事業的平臺，創造美好生活的平臺，為員工創造美好生活。“無論管理體制怎么變，我們血脈永不變，感情永不變。我們永遠是十五冶人，永遠是一家人。”覃荊文強調，新班子將盡最大努力，保證職工醫院的利益，保證員工利益，全力支持職工醫院的發展，員工的發展。

覃荊文、喻振賢詳細察看了黃石大道新百路口人行天橋建設工程鋼結構制作準備情況

當天下午，覃荊文、喻振賢還來到一公司安裝公司和建材廠調研并與一公司黨政主要領導座談。在一公司安裝公司和建材廠，覃荊文、喻振賢詳細察看了黃石大道新百路口人行天橋建設工程鋼結構制作準備情況，要求一公司安裝公司高度重視該項目建設，保障鋼結構焊接、防腐質量，安全優質高效地完成項目建設，在黃石地區樹立中國十五冶的良好形象。在與一公司黨政主要領導座談時，覃荊文、喻振賢詳細了解了一公司市場開發情況，要求一公司在PPP項目開發上要注重民生項目以及上了省級及以上發改委名單的項目，穩妥推進，重點突破。覃荊文、喻振賢強調，當前正值歲末年初，生產任務不繁忙的二級單位要積極開展員工培訓，在培訓的專業性和針對性上下文章，做精做專培訓，不斷提升員工素質與能力，為明年的持續穩定健康發展奠定基礎。