12月24日至26日，中國(guó)十五冶首次組織外語(yǔ)水平測(cè)試。來(lái)自公司總部和各所屬單位206名員工，參加了英語(yǔ)、哈薩克語(yǔ)、印尼語(yǔ)、俄語(yǔ)等4個(gè)語(yǔ)種的語(yǔ)言能力測(cè)試

此次外語(yǔ)測(cè)試分為筆試和口語(yǔ)測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試主要考察員工聽(tīng)力理解、閱讀理解、翻譯以及寫(xiě)作能力，口語(yǔ)測(cè)試主要考察員工對(duì)話和表達(dá)能力。

據(jù)悉，為實(shí)現(xiàn)打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際化工程公司戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)海外業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，中國(guó)十五冶高度重視國(guó)際化人才培養(yǎng)，致力于打造一支懂外語(yǔ)、精業(yè)務(wù)、會(huì)商務(wù)的國(guó)際化管理團(tuán)隊(duì)。2024年薪酬制度改革中，專門(mén)設(shè)置了外語(yǔ)津貼，對(duì)中方員工具備能說(shuō)會(huì)寫(xiě)的外語(yǔ)表達(dá)能力，以及外方員工具備一定的中文表達(dá)能力，均可參加一年一度的外語(yǔ)能力測(cè)試，測(cè)試過(guò)關(guān)不僅發(fā)放一次性外語(yǔ)獎(jiǎng)勵(lì)，聘用后每月還發(fā)放外語(yǔ)津貼，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)外語(yǔ)，提升外語(yǔ)能力。

圖為筆試現(xiàn)場(chǎng)