7月31日至8月1日，中國十五冶在武漢總部召開2024年年中工作會。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，傳達落實中央企業負責人研討班和中國有色集團年中工作會精神，總結上半年工作，部署下半年任務。公司黨委書記、董事長梁磊發表講話，總經理喻振賢作年中工作報告，副總經理張宜松、王宏林分別作年中市場開發和安全環保工作報告。公司董事高順清出席會議。

會議指出，公司上下要把學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期重大政治任務，同學習貫徹落實習近平總書記關于高質量發展重要論述和重要指示批示精神結合起來，提高政治站位，統一思想認識，圍繞黨建引領、業務定位、管理架構、制度建設、市場開發、項目履約、科技創新、隊伍建設、基礎管理、風險防控、信息化建設、激勵約束、企業文化等方面推動公司高質量發展。在發展理念上，回歸企業本源，回歸管理本質，堅持政治屬性，明晰發展策略；在業務定位上，做強細分領域，完善國內布局，優化海外布局，轉變角色定位；在管理架構上，聚焦“強總部、精專業、優區域、細項目”，抓兩頭、促中間，不斷夯實專業能力；在市場開發上，實施聚焦戰略，開展主動經營，做好行業、區域、國別、業主、項目、模式“六個選擇”；在項目履約上，做好項目策劃、夯實項目部、項目獨立核算、標準化管理和過程監控；在激勵約束上，健全完善和充分用好職級、考核、薪酬、評優等政策，樹立價值創造導向；在轉變作風上，要轉變思想認識，建立工作秩序，掌握方式方法，培養“七種能力”，用心創造價值。

會議強調，要著眼公司高質量發展的總體目標和全年目標任務，系統謀劃落實好六方面工作：一是全力以赴，抓營銷、拓市場，大力開發礦山業務，持續充實營銷要素，切實保障營銷質量；二是務實篤行，抓創新、促改革，扎實推進科技創新、專項工作和兩級本部效能提升；三是強基固本，抓履約、樹品牌，強化項目管理，提升履約能力；四是錨定產值，抓效益、優經濟，全面降本增效，防范化解風險；五是聚才興企，抓引培、強隊伍，健全完善激勵、約束和培養機制，筑牢企業高質量發展基石；六是凝心聚力，抓黨建、惠民生，全力以赴完成年度工作目標，為中國有色集團當好“兩個主力軍”做出更大貢獻。

會上，通報了所屬單位2023年度指標完成情況，通報頒發了市場開發獎、項目兌現獎和相關專項獎。總部相關部門宣講了薪酬管理辦法、項目薪酬管理辦法、所屬單位工資總額管理辦法、總部部門考核管理辦法、項目產值內部核算規則、所屬單位管理評價辦法、所屬單位黨建評價辦法。相關工作組、所屬單位交流了項目清查、公路市場開發、稀土市場開發、資金工作、印尼阿曼項目、富邦銅業項目、盧安夏28號井抽排水項目、西昌礦業項目等工作。開展了礦山業務宣介，宣講了礦山安全和作業手冊、工程換資源業務白皮書、礦山充填業務白皮書、光伏+儲能業務白皮書。

會議以“現場＋視頻直播”形式召開。公司董事會成員、公司各領導，總部部門全體管理人員、工作組組長，所屬單位和項目經理部班子成員、安全環保總監參加會議。

會議現場