當(dāng)?shù)貢r間5月12日至17日，中國十五冶黨委書記、董事長梁磊赴印尼短期工作，在陪同中國有色集團(tuán)外部董事調(diào)研集團(tuán)公司在印尼單位和項目期間，檢查指導(dǎo)公司印尼區(qū)域工作，看望慰問干部職工。

      在印尼公司總部，梁磊實地察看了員工工作環(huán)境，圍繞印尼公司本土化發(fā)展定位組織召開座談會。他強調(diào)，印尼公司要明晰業(yè)務(wù)定位，做強冶煉、礦山細(xì)分領(lǐng)域，打造成為在印尼國別具有國際影響力的本土化公司；要充分利用屬地化資源，實現(xiàn)公司治理屬地化；要強化項目履約，提高響應(yīng)客戶需求的能力水平；要夯實管理體系，優(yōu)化管理制度，提高管理效率；要健全福利體系，鼓勵員工主動學(xué)習(xí)，提升個人能力，全面適應(yīng)屬地化發(fā)展需要。

      在印尼阿曼項目部，梁磊聽取了項目工作匯報，詳細(xì)了解員工工作生活情況，肯定了項目團(tuán)隊所取得的成績。他強調(diào)，要統(tǒng)籌推進(jìn)項目后續(xù)工作，做好項目試車、工程收尾和結(jié)算策劃；要提前策劃項目總結(jié)，形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗；要把握印尼區(qū)域發(fā)展機遇，力爭在采礦、運營維保、機械維修等方面取得突破；要加快屬地化進(jìn)程，更好服務(wù)印尼本土重點客戶，形成規(guī)模化、持續(xù)化發(fā)展。

      中國十五冶印尼公司、三公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

座談會現(xiàn)場