3月27日，中國十五冶2024年礦山業(yè)務(wù)工作會在武漢總部召開，會議回顧了公司礦山業(yè)務(wù)發(fā)展歷程，全面分析了當(dāng)前形勢，部署了2024年重點任務(wù)。公司黨委書記、董事長梁磊出席會議并講話，總經(jīng)理喻振賢作礦山業(yè)務(wù)工作專題報告，副總經(jīng)理王宏林主持會議。

      會議指出，縱觀公司礦山業(yè)務(wù)創(chuàng)業(yè)發(fā)展、快速發(fā)展、全面發(fā)展三個階段歷程，礦山市場開發(fā)穩(wěn)步前進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓展、資源配置逐步優(yōu)化、項目履約持續(xù)增強(qiáng)、科技創(chuàng)新初見成效，為公司高質(zhì)量發(fā)展打下基礎(chǔ)。面對當(dāng)前復(fù)雜多變的國際環(huán)境和礦山行業(yè)發(fā)展新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，公司礦山業(yè)務(wù)仍然具有相對優(yōu)勢，是公司當(dāng)前和今后相當(dāng)長時期內(nèi)發(fā)展的重中之重。

      會議強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹習(xí)近平總書記對中國有色集團(tuán)三次重要指示批示精神，認(rèn)真落實集團(tuán)公司“立足有色、跳出有色”部署要求，明晰發(fā)展策略，明確發(fā)展目標(biāo)、市場細(xì)分、區(qū)域細(xì)分、國別細(xì)分、客戶細(xì)分、商業(yè)模式，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識；優(yōu)化資源配置，從組織機(jī)構(gòu)、人力資源、財務(wù)資金、政策支持等方面，集中優(yōu)勢資源，全力發(fā)展礦山業(yè)務(wù)；全力開拓市場，通過建立細(xì)分礦山客戶、明確選擇標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部分工協(xié)作、資質(zhì)建設(shè)、品牌營銷，實現(xiàn)礦山業(yè)務(wù)開展新突破；推動優(yōu)質(zhì)履約，強(qiáng)化礦山業(yè)務(wù)專業(yè)化分工，為高質(zhì)量履約提供主體保障；堅持科技創(chuàng)新，健全科研體系，加快課題研究，塑造礦業(yè)競爭新優(yōu)勢；聚焦人才隊伍建設(shè)，加快培養(yǎng)、引進(jìn)和打造礦山業(yè)務(wù)人才隊伍，提供堅強(qiáng)人力支撐；夯實基礎(chǔ)管理，健全完善管理體系、制度、流程，推動礦山安全、環(huán)保、進(jìn)度、質(zhì)量全面受控；加強(qiáng)激勵約束，引導(dǎo)廣大干部職工奮力擔(dān)當(dāng)作為，凝聚推動發(fā)展的強(qiáng)大動力、合力；強(qiáng)化黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障礦山高質(zhì)量發(fā)展，助力公司打造行業(yè)領(lǐng)先的礦山綜合服務(wù)商。

      會議期間，邀請行業(yè)專家進(jìn)行了專題講座，觀看了公司礦山業(yè)務(wù)宣傳片，宣貫了公司《礦山業(yè)務(wù)市場開發(fā)指南》《礦山業(yè)務(wù)宣傳畫冊》《金屬礦用TBM的應(yīng)用》，簽訂了公司礦山市場開發(fā)、資質(zhì)升級、人才招聘責(zé)任書。

      會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開，公司領(lǐng)導(dǎo)、安全總監(jiān)，總部各部門副職級及以上人員，各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市場開發(fā)部、礦山課題組全體人員，礦山公司機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。

圖為會議現(xiàn)場