12月28日至29日，中國十五冶召開2023年度總部部門述職會議，總結交流2023年工作，研究部署2024年工作。公司黨委書記、董事長梁磊主持會議，公司領導班子成員、安全總監出席會議。

      會上，總部部門、專項工作組、課題組等26個單位的29名中層干部開展了述職，報告了部門基本情況、2023年度工作完成情況和2024年度重點工作。15家二級單位參會領導提出了意見建議，公司領導提出了工作要求。

      會議肯定了公司總部各部門及專項工作組一年的工作，并對進一步加強總部建設提出七點要求：一是提高政治站位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實落實習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，推動“立足有色、跳出有色”取得更大突破。二是強化體系建設，按照“系統化思維+結構化方法”編制系統管理手冊，修訂完善管理制度，建立科學高效、行之有效的制度體系。三是樹立“上面千條線，下面一盤棋”的工作理念，按照“確定目標-細化工作-形成結果-達到效果-取得成果”的工作邏輯，結合年度工作要點，按照時間軸、職能線進一步細化、優化工作舉措，努力推動目標任務落實到位。四是強化統籌協同，確保“總部圍著基層轉、標準圍著項目定”，堅定不移做強總部、夯實項目經理部，推動公司高質量發展。五是加快能力提升，主動加強理論學習和實踐鍛煉，提升專業素養和管理能力。六是強化黨風廉政建設，發揮總部示范帶頭作用，壓實管黨治黨責任，打造忠誠、干凈、擔當的干部職工隊伍，營造風清氣正的干事創業氛圍。

      本次會議采取部門述職、二級單位提意見、領導提要求、綜合測評相結合的形式召開。述職人員通過PPT方式述職，突出重點，圖文并茂。二級單位通過參加部門述職，增進了對總部部門的了解，有針對性地提出意見建議。公司領導通過點評和提出要求，明晰了開展明年主要工作的思路和要點。通過采取“現場+視頻直播”方式，擴大參會人員范圍，打造了透明、陽光的企業氛圍。

      總部各部門人員、二級單位領導班子成員、社招中高端人才、專項工作組成員、公司年度干部考評組成員參加會議。

（ 蘇潔）