當?shù)貢r間9月7日至11日，中國十五冶總會計師黃輝一行赴非洲公司調研，拜訪贊比亞地區(qū)合作單位，深入項目一線檢查指導工作。

      在贊期間，黃輝拜會了贊比亞謙比希銅冶煉有限公司、贊比亞-中國經濟貿易合作區(qū)、中色非洲礦業(yè)有限公司、贊比亞謙比希濕法冶煉有限公司和中色盧安夏銅業(yè)有限公司有關負責人，對他們多年來給予十五冶的支持幫助表示感謝，就進一步深化合作進行了交流，表示十五冶將在推動集團在贊企業(yè)高質量發(fā)展的保障鏈上持續(xù)發(fā)力。

       調研期間，黃輝先后到謙比希項目部、穆旺巴希采礦項目部、盧安夏采礦項目部和盧安夏工程項目部，深入一線調研建筑施工、礦山采剝等工作。在穆旺巴希采礦項目部，黃輝實地考察該項目采坑邊坡治理情況，慰問了一線員工，勉勵他們樹立信心、攻堅克難，保質保量完成年度生產任務。在該公司機關，黃輝對各部門工作進行檢查，詳細了解市場經營、財務管理、人力資源等工作，聽取了該公司工作情況匯報，就有關問題提出意見建議。

       黃輝肯定了非洲公司近年來立足海外取得的成績，對全體員工的辛勤付出表示感謝。他強調，非洲公司是十五冶海外市場的重要組成部分，希望該公司全體員工繼續(xù)發(fā)揚十五冶“開得動、打得響、過得硬”的鐵軍精神，在非洲區(qū)域做出更大成績。

       黃輝指出，非洲公司要明晰戰(zhàn)略定位，針對周邊市場，深入開展系統(tǒng)性課題調研，以清晰明確的定位落實集團公司董事長奚正平提出“立足有色，跳出有色”的要求；要夯實管理基礎，以更高的標準和要求加強管理，持續(xù)做好市場開發(fā)、項目履約、單機成本核算及財務成本分析工作，立足所在國因地制宜做好項目管理；要做好人才培養(yǎng)，系統(tǒng)總結多年來屬地化用工經驗，以國際化為目標，吸納當?shù)丶夹g、管理人才，同時充分發(fā)揮考核指揮棒作用，加快青年員工培養(yǎng)；要因地制宜強化合規(guī)經營，妥善處理、及時報告各類合規(guī)風險問題，防止擴大蔓延；要加強安全管控，高度重視礦山安全生產，提前做好雨季防范工作，從本質安全角度強化安全思想；要強化黨建融入生產經營，結合實際問題抓生產、促經營，提升企業(yè)的整體競爭力；要以嚴實作風推動全年工作目標的落實，提前籌劃好明年工作。

       公司有關部門負責人、非洲公司領導班子成員、安全總監(jiān)陪同調研。（杜宏煒  吳李奇）

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