9月11日，中國(guó)十五冶召開(kāi)2023年新員工代表座談會(huì)。中國(guó)十五冶黨委書記、董事長(zhǎng)梁磊出席并講話，黨委副書記、工會(huì)主席李偉主持會(huì)議。

      會(huì)上新員工代表踴躍發(fā)言，紛紛暢談了入職一個(gè)多月來(lái)的感受和體會(huì)，對(duì)未來(lái)發(fā)展充滿期盼，并對(duì)有關(guān)工作、生活環(huán)境和相關(guān)制度提出了意見(jiàn)、建議。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與新員工進(jìn)行了互動(dòng)交流，結(jié)合公司實(shí)際及未來(lái)發(fā)展，就新員工代表提出的相關(guān)問(wèn)題，給予了解答和回應(yīng)。

      會(huì)議指出新員工是企業(yè)的未來(lái)，事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，各二級(jí)單位要高度重視新員工的培養(yǎng)，健全培養(yǎng)機(jī)制和體系，切實(shí)發(fā)揮“雙導(dǎo)師”作用，為新員工快速成長(zhǎng)，創(chuàng)造更好更優(yōu)工作生活環(huán)境。要關(guān)心關(guān)愛(ài)新員工，積極為新員工參與各類學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)和執(zhí)業(yè)考證等搭建平臺(tái)，提供時(shí)間、場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)支持，引領(lǐng)新員工成長(zhǎng)成才

      會(huì)議充分肯定了新員工入職一個(gè)多月的表現(xiàn)，希望新員工要學(xué)會(huì)運(yùn)用“系統(tǒng)化思維、結(jié)構(gòu)化方法”，盡快完成從學(xué)校學(xué)生到企業(yè)員工思維方式的轉(zhuǎn)變，勉勵(lì)新員工要堅(jiān)持正確的人生觀、世界觀，提高思想覺(jué)悟，更好適應(yīng)環(huán)境，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)融入企業(yè)，在崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，做到與企業(yè)共成長(zhǎng)。

      會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式召開(kāi)。總部機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，二級(jí)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或分管人力資源的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人力資源相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、新員工代表參加會(huì)議。（郭小勇）

圖為座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)