7月25日，中國十五冶本部機關開展科級正職級業務主管競爭性選拔，21名符合任職資格條件人員，參與了競爭性選拔。

      此次競爭性選拔，采用公開演講占總成績70%、履歷分析占總成績30%的比例進行，演講評委由本部機關未出差的部室主任擔任。在演講環節，各參選人員較好展現出了機關干部所具備的良好精神風貌、較強業務能力和過硬的作風素質。機關部室除選派員工代表到現場觀摩外，還有近百人以網絡視頻的方式，觀看了現場直播。（郭小勇）

圖為競聘現場