為深入貫徹黨中央關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育有關部署和國資委、集團公司黨委工作要求，按照公司黨委主題教育領題調研工作安排，4月16日至19日，中國十五冶黨委書記、董事長梁磊一行深入中色礦山公司廣西桂華成采礦項目部，走進現場、貼近實際、找準問題，吃住在現場，開展主題教育調研，并拜訪了中色平桂公司，與中色平桂及所屬桂華成公司分別進行了深入交流，著力解決項目重難點問題，著力推動礦山綜合服務能力建設。

      深入調研，以解決實際問題推動打造礦山綜合服務示范平臺

      桂華成項目是集團公司推動內部協同的戰略項目，是中色平桂公司最重要的資產和業務，也是中國十五冶發展礦山核心業務、打造礦山綜合服務的示范平臺。

      4月17日，調研組一行深入井下施工現場，圍繞安全生產、科技創新、工作生活環境對現場進行了檢查，認真察看了傳統淺孔留礦法采場與新型的中深孔爆破采場，詳細了解了現場生產作業情況。隨后，召開專題會議聽取項目工作情況匯報，召開管理人員、作業人員座談會傾聽一線管理人員和操作工人意見建議。

      調研組充分肯定了項目展現的新氣象、做出的努力和取得的進步成效，就檢查過程中發現的問題，提出了針對性的指導意見，對座談會上的意見建議進行了一一交流回復，要求項目部充分認識干好項目的重要性，堅定干好項目的信心和決心，要將安全生產放在第一位，壓實安全生產責任，牢牢守住安全底線，不斷提高本質化安全水平；要大力推動科技創新，運用跨界的理念來針對窄脈礦山開采和工藝設備研究作出探索實踐，形成核心能力和競爭優勢，打造礦山綜合服務的示范平臺；要大力培養青年技術人員，落實好導師帶徒相關工作機制，跟蹤培養，加大培訓力度，打造能力素質過硬的鐵軍隊伍；要關心關愛員工，不斷改善員工工作生活環境，開展豐富多彩的文體文娛活動，營造和諧穩定積極健康的良好項目氛圍。

      深度交流，以全力以赴干好項目樹立內部協同標桿

      4月17日、18日，調研組同中色平桂及所屬桂華成公司召開了3場交流會議，圍繞推動項目建設達成了一致。中色平桂公司黨委書記、董事長謝志剛，總經理黃金剛及其他有關同志參加交流會。

      公司將堅定不移貫徹落實奚正平董事長“立足有色、跳出有色”重大課題要求，著力打造礦山業務核心能力，圍繞“地測采選尾修綠”礦山業務全產業鏈打造先進的商業模式，提供投資、設計、建設、運營等綜合服務、綜合解決方案，支持礦山企業發展，為客戶創造價值。下一步將加強組織領導，在公司層面成立培育礦山核心能力培育領導小組，打造礦山業務核心能力；加大資源投入，加強資金、人力資源支持，保障項目順利實施；加大科技創新，提高項目生產效率，提升項目本質化安全水平；調整完善項目考核機制，按照標價分離原則測算合理成本，進一步激活項目部活力；加強溝通協調，加大服務支持力度，建立共享機制，形成合力，全力以赴干好桂華成項目。

      中色平桂公司領導班子對公司主要領導一行到訪表示熱烈歡迎，對公司站在集團公司大局和客戶角度高度重視桂華成項目建設，大力支持項目取得了積極進展成效給予充分肯定。黃金剛總經理表示，此次交流既統一了思想，又聚焦了目標，下一步將加大溝通協調，共同抓好落實。謝志剛董事長針對項目組織策劃、安全生產工作提出了寶貴建議并表示，中色平桂公司全力做好保障服務，共同努力推動項目生產，將桂華成項目打造成為內部協調標桿。

      深切關懷，以用心做好服務凝聚項目建設合力

      4月17日，調研組深入井下施工現場、項目大臨查看了作業人員工作生活環境，在作業人員座談會上充分聽取一線操作工人工作、生活上的困難，代表公司向項目參建全體作業人員表示關心和慰問，要求項目部秉承“以人為本”的思想理念，用心用情用力為基層操作工人做好服務，將改善現場施工條件和工人生活環境、保障一線作業人員職業健康安全作為研究課題，制訂井下服務設施提升改造方案，加強井下安全、服務功能升級，降低工人勞動強度、提高作業環境安全、改善工作生活環境、提升工人工作效率，為項目建設增活力、添合力。

      4月18日調研期間，公司黨委書記、董事長梁磊，黨委辦公室、黨委工作部相關同志在項目部視頻參加了集團公司主題教育動員部署會。

      中國十五冶安全總監王平參加調研，并持續調研至4月21日，本部機關有關部門、中色礦山公司相關負責人和沈陽設計院有關人員參加調研。（邱求科）

圖 | 深入井下察看項目生產情況

圖 | 座談交流