親愛的全體新同事：
七月流火，歲月如金。在這世界杯的激情與夢想燃燒正旺的時節，中國十五冶迎來了青春活力、陽光燦爛的你們。
首先，我們謹代表公司全體干部員工對你們的加盟表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎！
未來已來、將至已至。我們祈愿在互相信任和理解的基礎上、互相欣賞和協作的氛圍里，一起充滿信念地奮斗幸福、快樂生活，在服務公司發展的同時成就個人的夢想......
“不是一家人，不進一家門”。讓我們一起走進中國十五冶，看看這個屬于我們的共同家園，看看我們中國十五冶的光榮與夢想。
國際化的十五冶。我們堅定地實施“走出去”戰略，業務遍及贊比亞、安哥拉、阿爾及利亞、沙特、緬甸、蒙古、俄羅斯等20多個國家，在海外展示了中國建筑業鐵軍風采。通過3年時間將海外業務占比提高到80%是我們的新使命，需要我們一起共同擔當和作為。
多元化的十五冶。我們從一個名不見經傳、年產值300多萬元的工程公司起家，已經成長為一個以建筑業為主，房地產、礦業、貿易等業務競相發展的大型企業集團。打造一個具有國際競爭力的現代服務企業成為我們的新征程，需要我們一起攜手共進、砥礪前行，共同走好新的長征路。
人性化的十五冶。我們始終堅持發展為了員工、發展依靠員工、發展成果由員工共享。一支具有夢想、團結、擔當、奮斗、創造、奉獻精神的鐵軍隊伍永遠是推動我們事業不斷前進的根本力量和決定力量。從員工的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足員工日益增長的美好生活需要，努力促進員工的全面發展，這是我們的新愿景，需要我們一起去努力踐行和生動詮釋。
“知是行之始，行是知之成”。作為新員工，各位是中國十五冶的新鮮血液，首要的也許并非是立行立為，而是明知正心。這就需要感悟、傳承中國十五冶人的紅色基因和精神文化。“開得動”是十五冶人忠誠擔當、無私奉獻的政治品格，“打得響”是十五冶人艱苦奮斗、勇于創造的戰斗作風，“過得硬”是十五冶人眾志成城、勵精圖治的楷模風范。我們以“與客戶共發展，與員工共成長，與社會共和諧”為使命，我們視“質量就是生命，產品代表人品”為信仰。只要大家發自內心地認同公司的價值觀和自覺地尊崇公司的行為準則，大家就會迅速融入這個大家庭。
與客戶共發展，是我們生存之魂。唯客思維，也就是客戶利益至上，這是我們謀事、干事、成事的基本思維方式，也是我們勝于競爭對手的商業模式。工作的第一天起，大家需牢牢銘記，任何時候任何情況下不得以犧牲客戶利益成就公司和個人利益。我們需要全面盡職履責、盡善盡美，最大限度地為客戶提供優質產品、超值產品、優質服務、增值服務。客戶利益至上，可持續的生存發展有賴于堅定地遵守這一基本準則。
與員工共成長，是我們發展之基。我們篤信：人力資源是第一資源，公司的發展完全取決于員工的成長。項目建設是公司與員工共成長的最好平臺，我們每個人都需要從項目干起、從基層做起。項目建設不僅涵蓋論證決策、前期策劃、工程施工、經營管理、物資采購、交工結算等建筑行業管理全流程鍛煉，還涉及法律法規、政策、商務談判、資源整合、公共關系、人際關系等綜合能力培養。遵照循環漸進的原則，公司永遠不會提拔一個沒有基層、項目工作經驗的人擔當中高層管理人員。因此，每一次經歷、每一個環節、每一級臺階對我們的成長都有巨大的意義。
與社會共和諧，是我們創造之源。作為央企，我們忠誠于政治、法律、經濟、社會責任。我們謀求做強做優企業的同時，致力于各利益方的利益保護和建設。這就需要我們胸懷天下，心系國家和民族的前途命運；需要我們努力創造利潤回報國家回報股東；需要我們明禮誠信、合規經營，為社會為客戶提供優質產品和服務；需要我們關注可持續發展，節約資源、保護環境；需要我們關心社區關愛社會，積極參與慈善與公益事業。“不以善小而不為，不為惡小而為之”自當是我們每個人的價值觀念和人生追求。
“這是最好的時代，也是最壞的時代”。當下，世界正面臨三百年之大變局。中國十五冶也正在經歷一場史無前例的大變革。一方面，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現打造“百年老店”的夢想；另一方面，我們面臨著比歷史上任何時期都更為嚴峻、更為危險的爬坡過坎、攻堅克難的多重考驗。為了夢想不斷再創業，就像是一次新的遠航。歷盡艱險、穿越風浪，我們已看到彼岸地平線的晨光。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。只有艱苦奮斗的創業者，才能成為時代的勝利者。因此，我們必須堅守夢想、堅定信念；我們必須不忘實心、牢記使命；我們必須勇于挑戰，奮發有為。
站在新的歷史方位，遙望百年十五冶，我們仿佛在海邊的浪花里看見遠處巨輪的桅桿、仿佛在清晨的露珠間看見即將綻放的玫瑰。65年的榮耀和感動穿越歷史云煙，向我們撲面而來。
親愛的全體新同事，再次歡迎你們加入中國十五冶這個團隊！“創業艱難百戰多”。讓我們一起跨越一切困難和挑戰，帶著信心與力量，帶著堅毅與勇氣，為百年十五冶而努力奮斗！
中國十五冶領導班子
2018年7月11日
