8月16日，受公司黨委書記、董事長吳禮杰委托，黨委副書記、工會主席李偉，專程登門慰問在今年高考中，被“雙一流”大學錄取的3名職工子女發放“金秋獎學”獎，對3戶在讀學生困難職工家庭進行“金秋幫扶”，代表組織送上誠摯祝福和殷切希望。

 在大冶廣廈花園小區，李偉一行被蔡遠誠的母親熱情地迎進家里。門頭上“瑞氣盈門”的對聯，還沒有褪去節日的喜慶。大門背后，貼滿了蔡遠誠同學榮獲的各類獎狀。

 “鮮花是送給母親的，獎金是給兒子的哦。”李偉進門的第一句話，便逗得大家笑逐顏開。在今年的高考中，蔡遠誠同學以643分的成績，被華中科技大學能源卓越計劃試驗班錄取。

 每走進一家，李偉都真誠祝福孩子學業有成、前程似錦，希望孩子在大學期間要加強政治學習、鍛煉好身體、學好專業知識，以優異的成績回報社會。

 在鄭堪月同學家，一杯熱茶真誠表達了一家人對公司的感激之情。在分享孩子填報志愿過程的諸多趣事后，母親孫萍告訴李偉，家中幾代都是十五冶人，盡管孩子的父親常年奔波在“一帶一路”的工地上，但她還是由衷感謝十五冶這個大家庭良好的文化氛圍，增強了孩子熱愛學習的動力。

 “大學期間，我會發奮讀書，為個人添彩、為家庭爭光、為祖國奉獻。”被武漢大學錄取的新生闕瀚西的表態，贏得了眾人的一致贊許。

 在助學幫扶對象、三公司職工徐海龍家，李偉鼓勵他要繼續保持積極向上的生活態度，堅定生活信心，勇敢克服工傷后所帶來的困難，并囑咐陪同慰問的工會辦負責人，要多關心困難職工家庭的生活、關注孩子的讀書情況，避免公司子弟因為家庭原因而出現輟學的現象。

 在今年的高考中，該公司共有10名職工子女超過第一批本科大學錄取分數線，其中5人被“雙一流”大學錄取。在公司層面進行“金秋獎學”和“助學幫扶”后，該公司各二級單位也將同步開展此項活動。

 一直以來，該公司黨委、工會時刻牽掛職工冷暖，在用好用足困難職工幫扶政策的同時，也用心用情把雪中送炭的事落細落實。“金秋獎學、助學幫扶”活動，作為一項為職工辦實事、送溫暖的民心工程，該公司已持續多年未間斷。

圖為為三公司子弟鄭堪月發放金秋獎學獎現場