7月29日，公司黨委召開優(yōu)秀年輕干部座談會。公司黨委委員、副總經(jīng)理蔣雷出席會議，并與優(yōu)秀青年干部談心談話，聽取年輕干部對公司改革發(fā)展的意見建議。

      蔣雷與與會優(yōu)秀青年干部交心談心，并代表公司黨委從“政治歷練是年輕干部最好的'壓艙石'、基層磨煉是年輕干部最好的'成長禮'、踔厲奮發(fā)是年輕干部最好的'青春色'、清正廉潔是年輕干部永恒的'護(hù)身符'”等四個方面，對年輕干部成長成才提出了希望和要求，鼓勵年輕干部要主動為自己的成長成才選擇舞臺，把個人成長奮斗融入公司高質(zhì)量發(fā)展具體實(shí)踐中，在“十四五”發(fā)展新征程上勇當(dāng)先鋒、敢打頭陣，以出類拔萃的業(yè)務(wù)能力、疾起奮進(jìn)的精神狀態(tài)和更加優(yōu)異的工作業(yè)績，為打造具有核心競爭力的國際化工程公司貢獻(xiàn)青春力量，以實(shí)際行動和優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮！

      公司人力資源部（黨委組織部）部門負(fù)責(zé)人介紹了公司黨委對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)途徑及要求，希望公司廣大優(yōu)秀青年干部能夠牢記組織要求，服從組織安排，到基層一線、到海外項(xiàng)目、到艱苦崗位歷練成長，并向全公司優(yōu)秀青年干部發(fā)出倡議：走出國門、奔赴海外、迎接挑戰(zhàn)、豐富自我、磨礪意志，努力成長為一名具有國際化視野的復(fù)合型青年干部，時刻準(zhǔn)備著，以過硬的政治素養(yǎng)、優(yōu)秀的工作業(yè)績接受組織的挑選。

      座談會上，來自二級單位、基層一線7名優(yōu)秀年輕干部作了交流發(fā)言，匯報個人思想體會，并從科技創(chuàng)新、海外屬地化用工、BIM人才培養(yǎng)等方面對公司的改革發(fā)展提出意見和建議。中央企業(yè)青年崗位能手、湖北中色礦山公司緬甸采礦項(xiàng)目部黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理潘小軍，公司勞動模范、剛果（金）迪茲瓦采礦項(xiàng)目部洛鉬項(xiàng)目分部經(jīng)營副經(jīng)理、黨支部副書記、工會負(fù)責(zé)人付冰關(guān)，公司優(yōu)秀黨員、厄瓜多爾有限公司財務(wù)負(fù)責(zé)人危林芳，作為優(yōu)秀青年干部的先進(jìn)代表分享了他們的成長經(jīng)歷和感悟。

      會議由公司人力資源部（黨委組織部）部門負(fù)責(zé)人主持。公司工會辦公室、團(tuán)委負(fù)責(zé)人，各二級單位組織人事部門負(fù)責(zé)人參加座談會。

 圖為座談會現(xiàn)場