5月19日，中國十五冶黨委以現場+視頻的形式，召開理論學習中心組學習會議，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，公司黨委書記、董事長吳禮杰主持會議并作中心發言。公司領導班子成員、安全總監，本部機關相關部門負責同志參加學習。

      會上，與會人員專題學習了習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要論述和《信訪工作條例》及相關解讀。

      圍繞學習內容，吳禮杰作中心發言。吳禮杰從突出“五個堅持”，一是堅持黨的領導的根本保證，二是堅持以人民為中心的主題主線，三是堅持維護群眾合法權益的實踐要求，四是堅持群眾路線的基本方法，五是堅持改革創新的時代標識；把握“四個聚焦”，一是聚焦習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，黨長期以來領導和開展信訪工作經驗特別是黨的十八大以來信訪工作制度改革成果，二是聚焦信訪工作“為民解難、為黨分憂”政治責任，服務黨和國家工作大局，維護群眾合法權益，化解信訪突出問題，促進社會和諧穩定的職責使命，三是聚焦《條例》制定出臺的重大意義、指導思想、立法目的、適用范圍、地位作用、主要原則、工作要求等內容，四是聚焦在法治框架內反映訴求、解決問題、維護權益，信訪工作依法規范運行，群眾訴求依法理性表達，合法權益依法有效維護；做好“三個全”，一是全覆蓋學習，推動全員學條例、用條例，二是全方位宣講，推動《條例》人人知曉，三是全流程貫通，樹立依規依法及時就地解決信訪問題的鮮明導向，對做好公司信訪工作和開展好“信訪宣傳月”活動提出了要求。結合公司實際，他強調，公司本部機關相關部門和各二級單位一是要高度重視安全環保工作，安全環保不單單涉及具體管理工作，更事關穩定工作；二是要高度重視疫情防控工作，疫情防控不僅只影響生產經營工作，也是影響穩定不容忽視的因素；三是要高度重視農民工工資支付等問題，財務部門要密切關注，早著手早安排，以免影響公司形象和社會穩定；四是高度重視歷史遺留問題，重點做好協調溝通工作，依法依規妥善應對和處置；五是高度重視困難職工的幫扶工作，要關心關注困難職工，切實解難事、辦實事；六是高度重視境外員工的安撫工作，重點關注三年左右沒有回國和家庭有困難的人員，同時要做好家屬的慰問工作；七是要高度重視日常矛盾的排查和調處，切實用好用活排查調處機制，做到心中有數，既要關注個性問題又要關注共性問題、既要合理應對訴求又要合法合規，切實推動貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想走深走實，學好用好執行好《信訪工作條例》，全力做好公司信訪工作，為黨的二十大的勝利召開營造安全穩定的環境。

      會議學習傳達了集團公司第四次科技大會精神，吳禮杰圍繞貫徹落實會議精神，就召開公司科技暨人才工作會議、進一步明確公司“十四五”科技工作安排、“四新技術”運用、研發平臺建設、人才的引進和培養、技能人才和技術工人隊伍建設等提出了要求、作出了部署。

      會議還集中學習了習近平總書記關于民族工作、宗教工作的重要論述，《習近平關于發展國有經濟論述摘編》中有關“深化國有企業改革，努力建成現代企業”“加快國有經濟布局優化和結構調整”的重要論述。

             圖為會議現場