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集團公司對中國十五冶領導班子和領導人員進行任期綜合考核評價

    

      按照集團公司黨委統一部署2月25日,中國十五冶黨委武漢本部召開領導班子和領導人員任期綜合考對中色十五冶領導班子和領導人員進行任期綜合考核評價,對董事會進行評價,同時開展干部選拔任用“一報告兩評議”。

      因疫情防控需要,此次考核評價采取現場述職、視頻參會和線上測評相結合的方式進行,集團公司人力資源部(黨委組織部)副主任、考評組組長龔亞妮及全體考評組成員視頻出席會議。中國十五冶黨委書記、董事長吳禮杰主持會議。
      龔亞妮在講話中指出,對出資企業領導班子和領導成員以及董事會開展綜合考評,是集團公司黨委貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大以及十九屆六中全會精神,落實全國國有企業黨建工作會議精神,推動出資企業落實管黨治黨責任,引導出資企業樹立正確業績觀,促進出資企業科學發展的內在要求,也是進一步深化出資企業選人用人制度改革,加強董事會和領導班子建設,以及董事及領導人員日常監督管理的一項重要舉措。對于加強集團公司干部隊伍建設,推動集團公司做強做優,具有重要的意義。龔亞妮還對綜合測評作出說明,要求參加民主測評的同志,要以對企業負責,對干部負責的精神,本著實事求是、認真負責的態度,堅持原則,不依個人好惡,認真審慎行使自己的民主權利。
      吳禮杰代表公司領導班子和董事會作述職報告,并對個人任期履職情況進行述職,還代表公司黨委報告了2021年選人用人情況。喻振賢對個人任期履職情況進行述職。

      會后,與會人員按照評議內容和要求,對公司領導班子及成員、董事會及董事進行線上測評投票,并對2021年度選人用人工作及新選拔任用干部進行了民主評議。


圖 | 會議現場