征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。2月24日，中國十五冶2022年工作會暨五屆四次職代會在武漢本部召開。上午9時整，在通報大會議程、職代會委員會委員調整及職工代表變動等情況、強調相關工作和會議紀律后，大會在雄壯的國歌聲中隆重開幕。

      公司黨委書記、董事長吳 禮 杰作題為《堅定信心穩經營  保持定力穩增長 為全面完成年度各項目標任務勇毅前行》的講話。

      講話指出，在公司上下深入貫徹集團公司2022年工作會等系列會議精神、奮力實現“開門紅”的重要時刻，公司召開2022年工作會議暨五屆四次職代會，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會、中央經濟工作會議和集團公司2022年工作會議精神，總結去年工作，分析當前形勢，部署今年工作任務，非常及時、非常重要。

      吳禮杰代表公司黨委就貫徹落實公司2022年工作會暨五屆四次職代會精神提出三點要求。

      一是堅定信心，保持定力，2021年工作成績意義非凡。2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。在集團黨委的堅強領導下，公司上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實總書記對集團公司三次重要指示批示精神，以黨史學習教育為動力，以巡視整改為契機，統籌推進改革發展和黨的建設全面進步，保持了生產經營穩中有進、穩中提質、穩中突破的良好態勢，拼搏贏得精彩，經驗彌足珍貴，為實現公司“十四五”高質量發展跑出加速度奠定了堅實基礎。

     二是要把握大勢，融入大局，做好2022年工作意義重大。今年將召開黨的二十大，是集團“十四五”發展躍升期的準備年，也是公司經營班子新三年任期履職擔當、趕考奮進的第一年。做好今年各項工作影響深遠、意義重大，我們必須準確把握發展大局大勢，堅決貫徹落實集團黨委未來三年改革發展工作的總要求，在“過五關斬六將”中實現優勢再造和換道領跑，邁向高質量發展的新軌道。

     三是踔厲奮發，勇毅前行，謀定快動抓好重點工作落實。做好今年各項工作，關鍵要貫徹落實好中央經濟工作會議精神和集團公司2022年工作會議部署，結合公司實際，抓住根本問題、主要矛盾和重點工作，突出重點、把握關鍵，創造性抓好落實。

      總經理喻振賢在陽新弘盛40萬噸銅項目分會場代表公司經營班子向大會作題為《踔厲奮發穩增長  勇毅前行向未來  以優異成績迎接黨的二十大勝利召開》的行政工作報告。

      報告指出，經初步核算，公司2021年實際經營凈利潤創歷史最好水平，完成營業額同比增長22.17%，圓滿實現年度目標，為近五年來最高。新簽合同額持續突破百億大關，這是公司堅持穩健經營、有所為有所不為的結果。

       報告強調，今年公司工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會以及中央經濟工作會議精神，認真落實集團決策部署，堅持穩字當頭、穩中求進，對標一流、深化改革，統籌疫情防控和生產經營，防范化解重大經營風險，全力推動主要經營指標穩增長，努力實現高質量發展取得更大成效，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

      報告明確了公司2022年生產經營目標，并從六個方面對2022年工作作出部署安排。一是全力以赴抓好生產經營，堅決完成穩增長任務。二是切實強化財務管理，努力提升精益化財務管控能力。三是牢固樹立底線思維，切實防控各類風險。四是持之以恒補短板，不斷提升管理水平。五是蹄疾步穩抓改革，全面激發內生動力。六是切實改進工作作風，凝聚推動發展的強大合力。

      大會書面審議通過了“工會工作報告”“財務預決算報告”“員工培訓計劃”，五屆三次職代會閉會期間三次聯席會議的相關事項，大會決議，對公司領導、本部各部門負責人等進行了民主評議 。

      在召開的第二次全體會議上，大會宣讀了《關于表彰2021年度先進二級單位、市場開拓優勝單位、先進項目經理部、勞動模范和優秀項目經理的決定》。授予三公司、盧安廈采礦項目經理部“先進二級單位”榮譽稱號；授予二公司、對外公司 “市場開拓優勝單位”榮譽稱號；授予一公司黃石綜合保稅區項目經理部等5個項目部“先進項目經理部”榮譽稱號；授予一公司謝海洋等10名同志“勞動模范”榮譽稱號；授予一公司張輝等7名同志“優秀項目經理”榮譽稱號。

    在完成各項議程后，大會在《我們是光榮的十五冶人》的旋律中勝利閉幕。

    因疫情防控需要，本次大會采用武漢總部設主會場、在陽新弘盛40萬噸銅項目、各二級單位、三級單位（項目部）設分會場同步視頻的形式召開。公司職工代表，領導班子成員、安全總監、外部董事，本部機關部門副職級以上管理人員，境內二級單位黨政主要領導，2021年度公司勞動模范、優秀項目經理參會。

圖為會議現場