1月21日，伴著淅瀝瀝的小雨，公司黨委書記、董事長吳禮杰驅車百多公里，先后登門走訪公司常駐海外項目員工、離休老干部、困難員工和黨員家庭代表，代表組織向他們捎去組織的關懷和溫暖。

      “我代表公司來探望你們，感謝你對丈夫工作的支持。我提前給你拜個早年，祝你們新春快樂！”盡管天氣寒冷，但吳禮杰的真誠問候，溫暖著每一名家屬的心。

      受疫情影響，公司今年依然有很多海外員工不能回國過年。在海外骨干員工陳凡家，吳禮杰對陳凡的愛人表示，陳凡同志17來年一直扎根海外項目，目前已連續3年沒有回國，他這種以企為家的精神，是構筑十五冶“開得動、打得響、過得硬”鐵軍精神的重要基石。他的奉獻精神，組織不會忘記。在2年未回國員工代表程中亮家，吳禮杰語重心長地告訴他的妻子：“公司的興旺發達，離不開基層員工的默默奉獻，因為工作需要，程中亮同志一直駐留海外，但公司領導與你一樣，也一直牽掛著他們。”

      在離休老干部鄭厚佩家中，墻上的掛歷剛好翻到了21號的這一天。吳禮杰與已90高齡的鄭厚佩老人促膝而坐，詢問他的健康、生活及家庭等情況。鄭厚佩老人激動地說：“我這一輩子最感謝共產黨，是黨培養我上了大學，是黨讓我加入了十五冶這個大家庭。”

      在困難黨員、困難員工的登門走訪慰問中，吳禮杰分別與他們話家常、談希望，鼓勵他們樹立信心，增強勇氣，樂觀生活。吳禮杰對陪同的相關人員強調，公司的廣大黨員、員工為中國十五冶高質量發展作出了巨大貢獻，各級黨組織、工會組織要發揮組織作用，切實做好對困難員工、黨員的幫扶工作，多關心他們的生產生活情況。要結合“我為群眾辦實事”實踐活動，及時伸出溫暖的手，多想辦法、多出實招，切實為他們解難題、辦實事，讓他們共享改革發展成果，不斷提升他們的幸福感和滿意度。

      據了解，在公司領導登門慰問后，各二級單位的慰問活動也將隨即展開。

圖為吳禮杰在慰問離休老干部