11月5日，中國十五冶召開習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話發(fā)表五周年學(xué)習(xí)座談會(huì)，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國國企黨建會(huì)重要講話和習(xí)近平總書記對(duì)集團(tuán)公司的三次重要指示批示精神，總結(jié)黨建會(huì)工作成效和經(jīng)驗(yàn)，為今后一個(gè)時(shí)期的黨建工作指明方向。公司黨委書記、董事長吳禮杰出席會(huì)議并講話，公司副總經(jīng)理李偉主持，紀(jì)委書記田群力出席。

      座談中，8家二級(jí)單位分別圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記全國國企黨建會(huì)重要講話精神，分別從堅(jiān)持國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)高素質(zhì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍、建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘等方面，進(jìn)行了總結(jié)交流。表示，要在認(rèn)真總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，圍繞貫徹落實(shí)公司第五次黨代會(huì)精神，貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)黨的建設(shè)邁上新臺(tái)階。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司各級(jí)黨組織要進(jìn)一步突出政治建設(shè)，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定政治方向，強(qiáng)化政治歷練，提高政治能力；加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)作用，厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界，發(fā)揮黨組織對(duì)改革發(fā)展的把關(guān)定向作用，強(qiáng)化黨組織在執(zhí)行、監(jiān)督環(huán)節(jié)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；落實(shí)人才強(qiáng)企，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，增強(qiáng)公司人才資源競爭優(yōu)勢；抓實(shí)“三基”建設(shè)，努力提升基層黨建工作質(zhì)量和水平，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬；深化全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，以全面從嚴(yán)治黨新成效營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)提升治理效能；堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)一思想，凝聚高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力。

      會(huì)議指出，公司各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)作用。要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振，以提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國企黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。深化落實(shí)公司黨委《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，壓實(shí)黨組織及班子成員責(zé)任，著力構(gòu)建全方位黨建責(zé)任落實(shí)體系。抓實(shí)向下延伸，持續(xù)強(qiáng)化基層單位黨的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)和固化基層黨支部參與項(xiàng)目決策的方式、途徑，發(fā)揮好黨支部在項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營管理中的把方向、管大局、促落實(shí)作用。要提高治理效能。各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮作用，切實(shí)將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理和項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程、各方面，實(shí)現(xiàn)與完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，圍繞加快建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度積極落實(shí)上級(jí)工作安排部署。堅(jiān)持把方向、管大局、促落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)的要求和程序、進(jìn)一步明確黨委在董事會(huì)授權(quán)決策和總經(jīng)理辦公會(huì)決策中發(fā)揮作用的方式，厘清權(quán)責(zé)邊界，發(fā)揮黨組織對(duì)改革發(fā)展的把關(guān)定向作用，強(qiáng)化黨組織在執(zhí)行、監(jiān)督環(huán)節(jié)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。適時(shí)完善“三重一大”決策制度，不斷提升依法決策、科學(xué)決策、民主決策的水平。

      會(huì)議要求，公司各級(jí)黨組織要進(jìn)一步堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)一思想凝聚高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力。要貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，把員工對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，在利潤增長的同時(shí)，要實(shí)現(xiàn)員工收入穩(wěn)步增長，提升員工幸福感、獲得感。要構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，要在打造“員工之家”和維護(hù)員工合法權(quán)益上有新作為、在推進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督上有新建樹、在加強(qiáng)勞動(dòng)競賽和創(chuàng)新創(chuàng)效上有新舉措，做實(shí)親情管理，尤其要關(guān)心海外員工的困難，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，要用好大病救助基金，切實(shí)為員工排憂解難。要強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，加大宣傳工作力度，積極弘揚(yáng)主旋律、發(fā)出好聲音、發(fā)揮正能量。要加大思想政治工作力度，落實(shí)好“三必訪、五必談、四小工作法”等好的傳統(tǒng)工作方法，加大輿情監(jiān)控引導(dǎo)，努力維護(hù)和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。要推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，總結(jié)推廣蘊(yùn)含家國情懷、具有時(shí)代特征、體現(xiàn)企業(yè)特色的先進(jìn)精神。要進(jìn)一步弘揚(yáng)和豐富十五冶“鐵軍精神”，講好十五冶故事，凝聚企業(yè)核心價(jià)值理念，賦予其新時(shí)代的新內(nèi)涵。要發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。持續(xù)培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳各個(gè)層次各個(gè)方面的先進(jìn)典型，營造崇尚模范、見賢思齊、比學(xué)趕超、爭做先鋒的良好氛圍。             

      會(huì)議要求，公司各級(jí)黨組織要以更高的要求、更實(shí)的舉措、更強(qiáng)的作風(fēng)，持續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國國企黨建會(huì)上的重要講話和總書記對(duì)集團(tuán)的三次重要指示批示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不忘初心、牢記使命，為打造具有核心競爭力的國際化工程公司而奮斗。 

圖 | 座談會(huì)現(xiàn)場