10月9日，公司工會在公司本部三樓小禮堂舉辦2021年中國十五冶經(jīng)營、物資系統(tǒng)技能表彰大會，副總經(jīng)理李偉、蔣雷及相關(guān)部門負責(zé)人出席表彰大會并為獲獎選手頒獎。
       此次比賽，共有來自12家單位的82名選手同臺競技。在公司工會精心組織下，比賽分理論和實操兩種形式展開激烈角逐，對兩個系統(tǒng)比賽成績?nèi)〉们?名選手進行了表彰。其中，在經(jīng)營系統(tǒng)榮獲前3名的一公司劉文慧、王逸甜，南方公司劉濤，物資系統(tǒng)取得前3名的一公司沈家順、本部機關(guān)劉東、華東公司李晶授予“中國十五冶技術(shù)能手”榮譽稱號。
       會上，李偉就公司開展技術(shù)比武、崗位練兵活動提出三點要求，一是要充分認(rèn)識技術(shù)比武、崗位練兵活動的重要意義。各單位要緊密聯(lián)系工作實際，加大措施力度，豐富活動內(nèi)容，把“技術(shù)比武、崗位練兵”與項目生產(chǎn)和實際業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來，做到兩促進，兩提高，努力打造業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強的員工隊伍；二是要堅定不移地實施人才興企戰(zhàn)略，高度重視員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，建立和完善技術(shù)比武、崗位練兵的激勵機制和長效機制，采取有效形式進一步把崗位練兵、技能比武活動引向深入；三是要扎實開展技術(shù)比武、崗位練兵，為企業(yè)培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才。要不斷探索創(chuàng)新提高員工素質(zhì)的新思路、新機制和新方法，堅持培養(yǎng)、考核、使用與激勵機制相結(jié)合的人才戰(zhàn)略，深化勞動和技能競賽，提高職工參與面，著力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型員工隊伍，為實施“十四五”規(guī)劃打下堅實基礎(chǔ)。
       據(jù)悉：公司工會將繼續(xù)擴大比賽范圍，將組織安全、質(zhì)量、工程技術(shù)、采礦、公文、綜合班組長等其他專業(yè)的技能比賽，力爭做到系統(tǒng)全覆蓋。

圖為比賽現(xiàn)場