7月26日，中國十五冶2021年新員工見面會在武漢總部小禮堂召開。公司黨委書記、董事長吳禮杰出席會議并講話，黨委常委、總經理喻振賢主持會議。黨委常委、紀委書記田群力，黨委常委、總會計師關強，安全總監王平出席。

      見面會在與會人員齊唱雄壯的國歌中拉開帷幕。吳禮杰代表公司班子對新入職員工作《一切，都是最好的安排》的主題發言。

      吳禮杰強調，今年，是中國共產黨建黨100周年。站在兩個大局交織、兩個百年交匯、兩個五年交接的關鍵節點，只要能把青春奮斗融入黨和人民的事業，成為“強國有我”的先鋒力量，必然能成就一番自己的事業，才能創造無愧于時代的人生。

      吳禮杰對新員工們提出三點要求。

      一是要有逆風飛翔的心態。今年“躺平”一詞很紅，但我想說，幸福是奮斗出來的，不是躺出來的。遭遇逆境時，我們可以偶爾幻想“躺平”，然而外面那美好的世界，終究需要用腳步去丈量。我們要每天“難受”一點點。孟子云：“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……”每天至少做一件稍微辛苦一點的事，這不是生活對人的壓迫，也不是世界的不公平，這恰恰是人該有的常態。你比別人每天多努力一點，那你離成功就更近一點。古今中外，概莫能外。我們要每天“進步”一點點。騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。經驗的積累，技能的增長從來不是一朝一夕，一蹴而就的事，這中間有一個較長的、厚積薄發的過程，人生很多事急不得，你得等它自己熟。我們要每天“反思”一點點。未經審視的人生不值得度過。堅持在反思中總結優點，改善缺點，而后繼續反思，繼續總結，繼續改善，繼續執行，才會茍日新，日日新，又日新。再小的反思乘以365天都很明顯。

      二是要有向陽而生的激情。作為施工企業，環境條件相對艱苦，但既然選擇了，一定要有不怕吃苦的精神，所有的光芒，都需要時間才能被看到，定的目標越高，走的路程就越遠。希望你們積極向上。努力與翻越，不妥與堅信，迎著太陽，把能量傳遞到各項工作中去，以夢為馬，把汗水揮灑在各自崗位上去，在平凡的位置續寫不平凡的故事。希望你們追求卓越。秉承“與客戶共發展、與員工共成長、與社會共和諧”的企業使命，銘記“至誠至信、求精求效、創高創新”的核心價值觀，貫徹“開得動、打得響、過得硬”的企業精神，一起攻堅克難、一起用力使勁、一起歡呼勝利。

      三是要有逐夢前行的理想。樹立遠大理想，并以“跳起來能摘到桃子”的標準，明確各個階段具體可操作的小目標，既仰望星空，又腳踏實地。在簡單工作中積累經驗、積蓄力量。偉大出自平凡，把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。新同事也要從大處著眼、小處著手，發揚釘子精神，用“咬定青山不放松”的韌勁，一磚一瓦扎實干，不斷開創公司發展新局面。在復雜任務中錘煉本領、增長才干。事非經過不知難。目標明確了，工作布置了，就要以“偏向虎山行”的精神，以“辦法總比困難多”的態度，知難而進，迎難而上，在攻堅克難中成長成才，在解決矛盾中成就人生理想。在開拓創新中不斷探索、奮勇爭先。思考工作時，要多做選擇題，少做填空題。完成任務時，要知其然，又要知其所以然。既要繼承前人的成功經驗和有效做法，又要在前人的基礎上，不斷探索科學技術和體制機制的創新路徑。

      喻振賢希望新入職的員工能迅速轉換角色，樹立腳踏實地的理念，從第一個崗位、第一個項目開始，認真走好職場的每一步，在職業生涯中乘風破浪、揚帆遠航。

      在見面會上，在進行新員工進行了入職宣誓。新入職員工代表周恒，參加工作13年的員工代表——湖北中色礦山工程技術有限公司黨委委員、副總經理李文杰，參加工作8年的員工代表——對外工程有限公司印尼緯達貝項目部項目經理雷元鋒，參加工作2年的員工代表——總承包事業部湖山新城項目經理部工程部長曾斌發言。出于疫情防控需要，參加工作5年的員工代表——第二工程公司淮安智慧谷項目經理部副經理朱宏視頻發言。五位代表從不同角度介紹了自己的成長歷程以及收獲和感悟，對“夢在前方、志在心中、路在腳下”，作了生動的闡釋。公司相關部門還對2020年“導師帶徒”活動先進單位和優秀師徒進行表彰。

      本部機關部門負責人、湖北地區二級單位黨組織負責人現場出席會議。

圖 | 見面會現場