10月22日上午，中國十五冶黨委理論學習中心組開展2020年第10次集中學習，深入學習習近平總書記關于“十四五”規劃的重要講話精神以及習近平總書記等黨和國家領導人對中國有色集團和中國有色金屬工業的重要指示批示精神，并傳達了中國有色集團三季度經營運行分析會議精神。中國十五冶黨委書記、副董事長吳禮杰主持會議并作講話，公司領導班子成員參加學習會議。

       學習會上，公司領導班子成員對習近平總書記關于“十四五”規劃的重要講話精神以及習近平總書記等黨和國家領導人對中國有色集團和中國有色金屬工業的重要指示批示精神進行了集中學習，并結合公司實際和分管工作，交流了學習體會和對中國有色集團和公司“十四五”規劃編制以及下一步工作思路和舉措的意見建議。大家暢所欲言，民主氛圍濃厚，達到了預期目的。

      吳禮杰在講話中指出，黨的十九屆五中全會即將召開，主要議程是研究關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議，將為公司制定“十四五”規劃提供指南，要按照集團公司黨委的要求，認真學習貫徹十九屆五中全會精神，為集團公司“十四五”規劃編制做好服務，同時認真編制好公司“十四五”規劃。他強調，今年黨中央明確提出推動形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的發展新格局，全體黨員領導干部要深刻領會習近平總書記提出的新發展理念，認真貫徹落實習近平總書記對中國有色集團的三次重要指示批示精神，在“十四五”規劃編制過程中，既要解放思想，又要實事求是，既要奮發有為，又要求真務實。既要對上級負責，又要對職工群眾負責，把握好發展方向，育新機開新局。就公司“十四五”規劃編制工作，吳禮杰提出七點要求：一是加強對接，編制“十四五”規劃要對接地方的相關規劃，對接行業的發展態勢，分析行業相關需求，明確方向，發揮優勢，尋求新的發展機會。二是處理好國內國外市場的關系，立足國內市場，以國際市場為補充，既要穩固現有陣地，又要注重新興市場的開發和提高輻射周邊市場的能力。三是注重業務結構的優化，提高適應市場的能力。四是明確目標后要找準發展路徑，創新發展舉措，尋求新的業務增長點。五是落實相關保證措施，通過專業咨詢公司對管理體系、項目運營體系和投資體系進行梳理，優化項目部管理體制機制。六是要把制定“十四五”規劃和對標世界一流管理提升行動有機結合起來，各單位、各戰線要針對自身存在的不足，帶著問題走出去，針對不同的問題找不同的企業進行對標。七是集中大家的智慧，要按照集團公司黨委的部署，結合大學習大討論大調研活動，充分發揮職工群眾的智慧，為編制“十四五”規劃提供支撐。

       喻振賢在學習體會中指出，深入學習領會習近平總書記等黨和國家領導人有關重要指示批示精神，一是要對黨中央負責，對習近平總書記負責。十五冶作為國有企業，必須聽黨的話，跟黨走，要在發展中充分體現習近平總書記系列思想和重要指示批示精神，充分體現走出去、資源報國的時代內涵。二是對集團公司負責。作為集團公司三大板塊之一建筑工程板塊的主力軍，要在發展速度、發展規模、發展品牌、發展質量上下功夫。三是對職工負責。要以人民為中心，持續完善人才結構，努力提高員工收入，增強員工凝聚力，增加員工的獲得感和幸福感。他強調，公司編制“十四五”規劃，“既不是重新規劃，也是重新規劃”。說不是重新規劃是因為這次”十四五“規劃的編制思路是延續公司發展戰略的總體思想和任務目標，并結合今年開展的兩個專項咨詢思路，對公司發展戰略實施中發現的問題進行完善，對不適用新形勢新變化的內容進行修訂，是沿著現有規劃一脈相承下來的。說是重新規劃，是因為當前形勢發生了新的變化，黨中央國務院作出了新的戰略判斷和決策部署，提出了以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的發展新格局，面對新格局，我們必須正確認識當前形勢，按照上級要求重新制定發展規劃，理清發展思路，協調好發展規模和發展質量的關系，利潤和員工收入的關系，解放思想和現實層面的關系，統一思想，形成共識，實現國內國外協同發展。

       公司本部機關相關部門負責人參加了學習。

學習現場