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中國十五冶領導深入包保責任單位開展融入式調研

    

      近日,中國十五冶黨委書記覃荊文、總經理喻振賢、黨委副書記徐宗西分別深入包保責任單位調研,指導包保責任單位疫情防控、生產經營黨建等主要工作。

      在包保責任單位十五冶三公司,覃荊文詳細了解了該公司領導班子成員基層蹲點及包保全年目標和重要任務情況、市場開發劃片分區跟蹤情況。他就落實領導班子成員基層蹲點及包保全年目標和重要任務制度提出了三點要求:一是明確包保任務,主要包括包保管黨治黨向基層延伸、黨風廉政建設、年度經營目標和重點任務、疫情防控和安全生產、員工隊伍建設五項核心內容,領導班子要把包保內容扛在肩上、抓在手上。二是轉變工作方式方法和工作作風,包保制度的落實不能停留在口頭和號召上,不能搞形式主義,要真心實意蹲在基層,撲下身子,敢于啃硬骨頭,處理好抓全局、抓系統、抓基礎管理與抓包保工作的關系,不能停留在過去的傳統思維方式上,要創新手段和方法,強化基層的目標管理意識和突破瓶頸意識,在抓班子、帶隊伍、提管理、補短板、強弱項上下功夫。三是通過制度落實全面系統地推進各項工作,發揮黨員的先鋒模范作用和基層干部職工的工作積極性,層層傳導壓力,把責任扛在肩上,解決管理中“沙灘流水不到頭”的問題,解決工作層層衰減、不閉環的問題,探索好的經驗和做法,形成好的機制和成果。

      隨后,覃荊文深入十五冶三公司金屬結構廠,詳細了解該廠疫情防控、工程管理、經營管理、物資管理等情況,認真聽取了該廠工作匯報,充分肯定了該廠在疫情防控、降本增效和生產經營工作上所取得的成績。他還對該廠發展提出了七點要求:一是要加強班組建設,注重崗位練兵,敢于大膽改革,嚴格落實班組優勝劣汰的末位淘汰機制,培養一支一專多能、能打硬仗的員工隊伍;二是要和市場化接軌,加強和周邊優秀鋼結構生產企業的對標學習,為金屬結構廠體制、機制改革做好準備;三是要加強管理創新、技術創新,緊跟國家建筑行業發展潮流和趨勢,逐步實現裝備智能化;四是要持續做好降本增效工作,要在現有的基礎上,充分發揮員工群策群力,針對廠部流水線和設備進行小改造,提產能、降成本;五是領導班子要開闊思路,積極探索適合發展的多種經營模式,充分發揮自身優勢,擴大在運營維保檢修業務的市場;六是要優化管理團隊人員結構,注重核心人員和班組核心技術工人的培養;七是要毫不松懈扎牢安全環保生產籬笆,強化紅線意識和底線思維,強教育、查隱患、定措施、促提升,堅決防范各類安全事故和環保問題的發生。覃荊文還深入到金屬結構廠生產車間數控下料生產線、制作班組、油漆班進行了檢查。

      6月11日至13日,覃荊文、徐宗西一行來到十五冶二公司華贛瑞林稀貴項目、二0三工程處結構廠、江西吉利新能源商用車項目部調研。在華贛瑞林稀貴項目施工現場,覃荊文、徐宗西一行實地察看工程建設情況,給項目員工鼓勁打氣、樹信心、提士氣,勉勵他們再接再厲跑出生產加速度。在認真聽取了項目領導班子的工作匯報后,覃荊文代表公司對大家的辛勤付出表示了感謝,指出在復工復產期間,項目部管理團隊展現了強有力的戰斗力。同時,他對項目部后續工作提出了五點要求:一是要圍繞7.1點火目標節點,抓好資源、要素的投入,統一思想,堅定不移為實現目標作最后的沖刺;二是要抓好疫情防控,保證食品衛生安全;三是要通過開展安全生產月活動,把項目安全管理各項工作抓實抓細;四是要抓好職工的思想政治工作,把決勝的決心傳遞到每一人;五是要做好防暑降溫工作,保障項目安全生產。在二0三工程處結構廠,覃荊文、徐宗西一行察看了各類鋼構件加工生產情況,并詳細了解了該廠產能及環保改造工作進展情況,要求一定要將安全生產放在首位,加快環保改造工作進度。在江西吉利新能源商用車項目部,他們實地察看項目建設情況,認真聽取工作匯報,與項目班子親切座談,對項目后續建設提出了要求:一是要進一步強化目標,牢固樹立目標管理、安全、成本、質量、經營、黨建目標,將目標貫穿于管理全過程;二是要進一步強化標準管理,貫穿于項目全壽命周期,將標準管理向外聯隊延伸;三是要進一步強化履約管理,成就業主價值;四是要進一步強化疫情和安全管理,持續做好四類人員的檢查排查和每日體溫檢測,注意食品和飲水安全;五是要強化黨建思想政治工作,牢固樹立政治能力是干部的第一能力,要善于打造學習型項目部、學習型黨組織。

      6月12日至13日,喻振賢赴十五冶南方公司開展蹲點包保責任單位調研,詳細了解了該公司生產經營和重點工作推進落實情況,并對南方公司發展提出六點要求:一是統籌抓好疫情防控、安全生產和保產穩產,全面超額完成目標任務;二是加強合規合法經營,積極探索適合企業的發展模式,確保健康持續發展;三是牢固樹立市場思維,促進思想觀念轉變和管理能力提升,立足大灣區,努力推動區域化、專業化轉型發展;四是加大經營結算、陳欠款清欠和歷史遺留問題處置力度,高度重視現金流,為下一步發展打下堅實基礎;五是進一步解放思想,加強組織機構建設,加大人才引進和培養,推進核心人才屬地化社會化;六是堅決反對官僚主義、形式主義,堅決推行機關去行政化。正確處理好生產經營、黨的建設、黨風廉政建設相互促進、相互制約的辯證關系。喻振賢一行還分別深入十五冶南方公司肇慶風華項目、南沙黃船項目開展了“融入式”調研,檢查指導了項目部疫情防控和安全生產工作。他強調,要高度重視安全環保工作,把這一事關職工生命財產安全、事關公司改革發展穩定事情抓緊抓實,要緊緊圍繞“消除事故隱患,筑牢安全防線”安全生產月活動主題,認真統籌落實好疫情防控和安全生產各項措施,確保安全。同時,要結合南方高溫多雨天氣實際,做好防暑降溫和防汛措施,確保持續穩定發展。

 

覃荊文、徐宗西一行深入十五冶二公司二0三工程處結構廠調研

喻振賢深入十五冶南方公司南沙黃船項目進行調研