12月9日，十五冶金采公司召開了“不忘初心、牢記使命”領導班子專題民主生活會。十五冶黨委書記覃荊文參加會議并講話。

      會上，十五冶金采公司黨組織負責人代表領導班子匯報了此次專題民主生活會的籌備情況、2018年度領導班子民主生活會整改措施完成情況，并代表領導班子作了檢視剖析。隨后，班子成員堅持理論聯系實際，堅持問題導向，依次進行檢視剖析，認真開展了批評與自我批評。

      覃荊文對此次民主生活會進行了點評，認為會議準備比較充分，會風比較嚴肅，檢視剖析問題能見人見事，會議達到了預期目的。但對比上級要求，存在兩個方面的差距和不足，一是檢視剖析不足，剖析問題的根源上由表及里不夠，由淺入深不夠；二是批評時繞彎子，沒有做到一針見血，直截了當。他還對該公司領導班子進行了總體評價，認為班子有干事創業的責任感，有發展的緊迫感和危機感，有較強的項目履約意識，也有較強的群眾路線意識和為民解難題、解訴求的意識，但也存在對礦業板塊發展戰略的謀劃不夠，項目管理制度和流程沒有嚴格落實，改革創新的激情不夠三個方面的不足。最后，覃荊文對該公司領導班子下一步工作提出了三點要求:一是堅持理論武裝，始終將貫徹習近平新時代中國特色社會主義新思想作為首要任務。通過學習打開思路，提升能力，特別是習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，要深刻領會學習其中所含的理論邏輯，戰略邏輯。學懂弄通后，要在做實上下功夫。二是堅持制度建設，始終將“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求作為行動的準則”。作為領導干部不僅要將這十二字總要求作為自己行動的準則，更要作為自己的政治品格。具體到金采公司，必須要有把礦業板塊做大做強，將輔業做成主業的志向，將維護國家戰略資源安全作為采礦人的使命，把習總書記的三次指示批示精神融入到集團公司“321”發展戰略，融入到公司打造具有核心競爭力的國際化工程公司愿景中。金采公司班子一定要做到導向更加明確，目標更加堅定，氛圍更加凝練，要對照黨中央的大政方針、對照公司的短板和弱項，對照職工群眾的訴求，堅持高標準，嚴要求，系統的檢視問題，發現問題，進一步抓好整改落實。三是堅持改革創新，始終以高質量的黨建引領高質量的發展，打造具有核心競爭力的國際化的工程公司。黨建與業務深入融合是課題也是難題，金采公司要在抓黨建工作和生產經營融合上下功夫，特別是班子成員和基層支部書記，切實履行好“一崗雙責”，承擔起主體責任。同時，金采公司要結合公司對明年工作提出的“五突破”、“一提升”的要求，高處站位，實處著力，認真謀劃好明年的工作。

      十五冶“不忘初心、牢記使命”主題教育第一巡回指導組組長參加了會議。

民主生活會會場