近日，十五冶黨委正式公示了二級(jí)單位財(cái)務(wù)總（副總）會(huì)計(jì)師選拔任用結(jié)果，標(biāo)志著十五冶黨委開(kāi)展的二級(jí)單位財(cái)務(wù)總（副總）會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔圓滿告一段落。

為不斷深化人才選拔工作，進(jìn)一步加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，十五冶黨委在繼去年以來(lái)進(jìn)行了財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記、本部部門(mén)負(fù)責(zé)人公開(kāi)競(jìng)聘之后，再一次舉辦了二級(jí)單位總（副總）會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘。在此次公開(kāi)競(jìng)聘中，十五冶黨委進(jìn)一步拓寬思路，創(chuàng)新人才選拔舉措，在8月15日下發(fā)競(jìng)聘通知，對(duì)競(jìng)聘工作機(jī)構(gòu)、競(jìng)聘方案、競(jìng)聘崗位及條件作出了規(guī)定后，要求各二級(jí)單位迅速通知到符合競(jìng)聘資格和條件的員工搶抓機(jī)遇、踴躍報(bào)名。經(jīng)過(guò)資格審查，并報(bào)十五冶黨委同意，共用32人報(bào)名參加公開(kāi)競(jìng)聘，是十五冶黨委開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)聘選才以來(lái)規(guī)模最大的一次。同時(shí)，此次公開(kāi)競(jìng)聘還擴(kuò)大了對(duì)象范圍，吸納了社會(huì)人員參加十五冶財(cái)務(wù)系統(tǒng)公開(kāi)競(jìng)聘。

為保證競(jìng)聘工作的順利進(jìn)行，由十五冶總會(huì)計(jì)師關(guān)強(qiáng)帶隊(duì)組成的考評(píng)組召開(kāi)了三次考評(píng)組成員會(huì)議，討論、部署相關(guān)工作。10月14日至17日，黨委組織部組織了競(jìng)聘人員的論文評(píng)審、筆試和面試。經(jīng)公司黨委研究決定，根據(jù)綜合成績(jī)排名，將總分排名前8名的競(jìng)聘對(duì)象作為二級(jí)單位總（副總）會(huì)計(jì)師崗位差額考察對(duì)象人選，并對(duì)其開(kāi)展任前考察工作。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察，最終確定提拔6名競(jìng)聘對(duì)象為二級(jí)單位財(cái)務(wù)總（副總）會(huì)計(jì)師。十五冶黨委還將財(cái)務(wù)科長(zhǎng)考察對(duì)象考察工作與今年年度干部考核同步進(jìn)行。

當(dāng)前，競(jìng)爭(zhēng)性選拔已逐步成為公司和員工雙向選擇的重要渠道，體現(xiàn)了十五冶黨委堅(jiān)持公平公正，注重能力實(shí)績(jī)，讓有豐富基層經(jīng)驗(yàn)、有才干的人才凸顯出來(lái)，不拘一格選拔人才的選人用人導(dǎo)向，必將為打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際化工程公司提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支撐。

筆試考場(chǎng)

面試考場(chǎng)