十五冶總經理喻振賢到七公司白俄羅斯項目部調研

時間：2019-10-17　　作者：　　瀏覽：10046次

當地時間10月9日至14日，公司總經理喻振賢到七公司白俄羅斯項目部調研，了解海外項目開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和項目部生產經營運行情況。

10日上午，喻振賢深入中白工業園M1標準廠房、園區基礎設施、M2六號標準廠房、白俄羅斯中白工業園科技成果轉化合作中心和中聯重科中白工業園工程機械生產基地等五個在建項目施工現場，實地查看工程施工進度、安全文明施工、工程建設質量等情況，聽取了項目部對在建項目工程建設情況的匯報。

當天晚上，喻振賢一行在項目部會議室聽取了項目部領導班子就白俄羅斯紙漿廠、吉利汽車廠和中白工業園園區在建項目生產經營方面的工作匯報。聽取匯報后，喻振賢對項目部市場開拓和管理工作給予了充分肯定，對項目部在人員管理、機械配置、結算收款、國外項目輕重資產轉換等方面提出了要求。

11日上午，喻振賢來到中聯重科項目的物資機修倉庫，看望慰問了一線維修工人。喻振賢在現場與工人進行了親切交談，對他們最急最優最怨的問題一一予以解答，并囑咐項目部要關心和關注一線生產工人，讓全體員工都能分享三項制度改革紅利，從而凝聚推動三項制度改革的最大共識和動力，實現公司高質量發展。隨后，喻振賢來到集中倉庫，現場查看材料歸庫擺放情況，要求項目部一定要做好國內發運物資設備的驗收反饋工作，提出今后公司基地建設要充分考慮倉庫和機修設施標準化問題。

13日上午，喻振賢在項目部會議室主持召開全體員工座談會。座談會前，喻振賢鼓勵項目部員工圍繞公司長遠發展、薪酬制度改革、項目管理等方面敞開心扉、暢所欲言。參加座談的員工紛紛結合自己工作實際暢談了對相關議題的意見和建議。喻振賢邊聽邊記，不時與員工進行溝通交流，并對員工提出的問題逐一進行了解答。

當天下午，喻振賢為項目部全體黨員和入黨積極分子上了一堂題為“堅守初心使命、提升發展格局、為建設具有核心競爭力的國際化工程公司而不懈奮斗”的主題教育專題黨課。在專題黨課開始前，喻振賢表示，時隔一年，再次來看望和慰問項目部員工，強烈感受到海外員工對祖國的熱愛和對企業的忠誠，對職業的執著和對事業的追求。他代表公司領導班子對項目部全體員工選擇舍小家顧大家，成就十五冶在白俄羅斯的輝煌致以崇高敬意，向海外員工和家屬表示了親切慰問和衷心感謝。隨后，喻振賢圍繞“白俄羅斯項目如何踐行初心使命，如何在建設具有核心競爭力的國際化工程公司中擔先鋒、作表率”與項目部黨員、入黨積極分子進行了交流。

喻振賢強調，要始終把握“不忘初心、牢記使命”這一主題，充分借鑒第一批主題教育的經驗做法，把“五個聚焦”延伸到基層，以第一批整改推動第二批開展，以第二批落地檢驗第一批成果、鞏固第一批成果，切實把主題教育成果轉化為做強做優做大公司、建設具有核心競爭力的國際化工程公司的強大動力。

喻振賢在專題黨課中宣講了中國有色集團“321”發展戰略和公司當前發展形勢，對白俄羅斯項目部開展主題教育提出了五點要求：一是做擁護改革的表率，二是做國際化的先鋒，三是做打造核心競爭力的先鋒，四是做合規經營的表率，五是做廉潔自律的表率。最后，喻振賢勉勵項目部全體員工，要共同努力，用夢想和追求勇當中國十五冶這艘船的撐船人、護船人和舵手，用智慧匯聚成磅礴力量，引領中國十五冶這艘航船行穩致遠、走向新的輝煌。

在白俄羅斯調研期間，喻振賢先后拜訪了濰柴集團、中白工業園合資開發公司和中工國際等相關企業領導，與他們就相關合作事宜進行了坦誠、友好的會談，對各單位多年來給予十五冶的支持和幫助表示感謝，并表達了進一步開展合作的意愿。

在項目部調研期間，喻振賢還與項目部青年員工進行溝通交流，聽取他們在工作和生活方面的匯報，勉勵青年員工要瞄準世界一流目標，樹立世界眼光、全球思維、國際視野，提升國際化管理能力，為把公司打造成為具有核心競爭力的國際化工程公司貢獻智慧和力量。