為大力營造崇尚學(xué)習(xí)氛圍，充分調(diào)動員工學(xué)技術(shù)鉆研業(yè)務(wù)的熱情，近日，中國十五冶副總經(jīng)理王忠俊帶隊赴黃石地區(qū)各單位及部分基層項目部開展了“營造學(xué)習(xí)氛圍、技術(shù)引領(lǐng)發(fā)展”調(diào)研活動，詳細(xì)了解了各單位技術(shù)/質(zhì)量體系開展情況以及員工對學(xué)技術(shù)鉆研業(yè)務(wù)的想法。

      每到一處調(diào)研，在認(rèn)真聽取各單位工作匯報的基礎(chǔ)上，王忠俊還鼓勵參加調(diào)研座談人員要敢于講真話、講實話，直接開門見山，講問題、談意見、提建議，將技術(shù)/質(zhì)量管理體系及體制機制制約主動學(xué)習(xí)的新情況和新問題如實反映出來，共同提升技術(shù)引領(lǐng)和支撐公司發(fā)展的能力。大家積極圍繞如何營造崇尚學(xué)習(xí)氛圍、如何充分發(fā)揮員工學(xué)技術(shù)鉆業(yè)務(wù)的熱情，實現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變等方面提出建議意見。王忠俊邊聽邊記，不時插話與發(fā)言人員溝通交流，共同分析問題產(chǎn)生的原因和解決方法，并鼓勵廣大技術(shù)人員靜下心來刻苦鉆研技術(shù)，虛心學(xué)習(xí)，以能者為師，達者為師，不斷提升業(yè)務(wù)能力與水平，為公司實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展提供人才與技術(shù)支撐。

      中國十五冶總部機關(guān)工程管理部、技術(shù)中心、政治工作部（團委）、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人隨同參加調(diào)研。

調(diào)研座談會場