為了加快剛籍技能工種的培養(yǎng)與選拔，近日，剛果（金）迪茲瓦采礦項目部對12名剛籍維修人員進行了一次定級測試，將通過測試的維修人員升級為一級修理工，適當提高他們的技能薪酬，激發(fā)他們的工作積極性。

據(jù)悉，經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)與練習，部分剛籍維修人員已經(jīng)初步掌握一定的維修技能，能夠熟練地使用維修工具，也能夠初步判斷和排除一些常見的機械故障，有少數(shù)人員之前就有過維修經(jīng)驗。為了體現(xiàn)按勞付酬，提高工作積極性和創(chuàng)造性，項目部剛籍操作工維修考核小組對他們一一進行了測試。一是考核他們能否正確熟練地使用工機具；二是由中方考核師傅設置了發(fā)動機無法啟動、變速箱檔位失靈、剎車失靈三類常見故障，讓被測試人員任選一項，進行排除。

通過公正的考核，最終有8名剛籍維修人員脫穎而出，順利通過一級維修工的考核。聽說能漲薪酬，他們的工作熱情更加高漲，彼此之間形成了“比、學、趕、超”的模式，對項目部屬地化推進注入了活力。

測試現(xiàn)場

測試現(xiàn)場