4月17日-18日，中國有色集團對中國十五冶領導班子及領導人員開展了三年任期考評暨2018年度黨建工作責任制考核。中國有色集團領導班子和領導人員任期綜合考評組第二組組長、集團公司黨委組織部副部長、人事部副主任姚傳江率考評組成員出席了17日召開的考評大會。中國十五冶黨委書記覃荊文主持會議。中國十五冶總部機關各部門負責人、各二級單位班子黨政主要領導，以及部分職工代表參加會議。

會上，姚傳江對領導班子和領導人員任期綜合考評工作作了說明。根據《中央企業領導班子和領導人員綜合考核評價暫行辦法》和《中國有色礦業集團有限公司出資企業領導人員管理辦法》的要求，中國有色集團黨委從3月起集中開展出資企業領導班子和領導人員2016—2018年任期綜合考核評價，進一步健全完善出資企業領導班子和領導人員管理監督機制，建設一支符合好干部標準的高素質領導人員隊伍，推動出資企業又好又快發展。姚傳江還對開展上述工作提出了具體要求。

覃荊文代表中國十五冶領導班子作2016—2018年度任期述職報告。2016—2018年，公司在中國有色集團的正確領導下，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對責任不推卸，始終恪盡職守，扎實推進各項工作，整體呈現穩定健康持續發展的良好態勢。尤其是2017年12月新班子組建以來，精誠團結、迎難而上、敢于擔當，堅定地執行“學思想、明戰略、調結構、強管理、促改革、強黨建、惠民生”的工作思路，帶領全體干部職工砥礪前行、拼搏奮進，實現了生產經營和員工隊伍總體穩定、市場開發和黨建工作總體向好。

覃荊文代表中國十五冶黨委作2018年度選人用人工作報告。公司黨委高度重視干部選拔任用工作，認真貫徹執行習近平總書記關于選人用人的重要論述精神和全國組織工作會議精神，按照中國有色集團黨委干部隊伍建設和選拔任用工作要求，堅持黨管干部原則，圍繞建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，統籌抓好干部培育、選拔、管理、使用各方面工作。

中國十五冶領導班子成員按照新時代新擔當新作為等要求對2016—2018年度任期內履行職責、作風建設、廉潔自律情況，存在不足以及改進措施等方面一一進行了個人述職。

參會人員根據中國十五冶領導班子和領導人員述職情況，進行了任期綜合考核評價。

據悉，中國有色集團黨群工作部副主任傅國梁還率隊同步對中國十五冶及十五冶對外公司進行了2018年度黨建工作責任制檢查考評。

考評大會會場

姚傳江對領導班子和領導人員任期綜合考評工作說明

覃荊文代表建設集團領導班子作2016—2018年度任期述職報告和2018年度選人用人工作報告

喻振賢進行個人述職

對公司2018年度黨建工作開展檢查