12月19日下午，中國十五冶總經理喻振賢到七公司調研，并參加了七公司機關部門負責人征求意見座談會。

      座談會上，與會的七公司機關部門負責人圍繞中國十五冶“三項制度”改革、干部選拔任用、項目管理、人才隊伍建設等方面的內容提出了意見建議，同時，大家還就轉作風、強服務、惠民生等方面存在的問題開誠布公進行了剖析，并提出了改進措施。喻振賢邊認真聆聽邊詳細記錄，對提出的意見建議均作了一一回復，對一些具體問題也進行了分析解答。喻振賢指出，在黨的領導下，在改革開放政策的指引下，在中國有色集團戰略的引領下，公司將堅持聚焦實業、突出主業、專注專業，做強礦產資源開發、做大工程承包、做實相關貿易及服務、做優資本，優先國際業務發展,推動技術、人才、資金等資源要素向主業集中，覆蓋建筑業全產業鏈，不斷提升工程總承包核心能力和采礦、貿易服務能力；始終把職工對美好生活的向往作為發展的動力，以“三項改革”為契機，解決好普遍性和差異性問題，廣泛調動公司全體干部職工的積極性，為大家干事創業提供更加寬廣和公正的平臺。喻振賢強調，人是企業發展之根本，企業的發展需要全體干部職工的共同努力，召開此次座談會的目的就是暢通基層言路、集聚大家智慧。根據中國有色集團發展戰略和對“三項制度”改革的要求，按照中國十五冶中長期發展規劃明確的方向目標，中國十五冶將堅持“創新是第一動力”和“人才是第一資源”的理念，在市場開發、海外資源配置、干部選拔任用、人才培養、黨建融入生產經營等方面采取一系列舉措，不斷夯實發展基礎，朝著打造“具有核心競爭力的國際化工程公司”奮力邁進。

      中國十五冶總部機關相關部門負責人隨同參加上述活動。

座談會場