12月19日下午，中國十五冶總經(jīng)理喻振賢到七公司調(diào)研，并參加了七公司機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人征求意見座談會。

      座談會上，與會的七公司機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人圍繞中國十五冶“三項制度”改革、干部選拔任用、項目管理、人才隊伍建設(shè)等方面的內(nèi)容提出了意見建議，同時，大家還就轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、惠民生等方面存在的問題開誠布公進(jìn)行了剖析，并提出了改進(jìn)措施。喻振賢邊認(rèn)真聆聽邊詳細(xì)記錄，對提出的意見建議均作了一一回復(fù)，對一些具體問題也進(jìn)行了分析解答。喻振賢指出，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在改革開放政策的指引下，在中國有色集團(tuán)戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，公司將堅持聚焦實業(yè)、突出主業(yè)、專注專業(yè)，做強(qiáng)礦產(chǎn)資源開發(fā)、做大工程承包、做實相關(guān)貿(mào)易及服務(wù)、做優(yōu)資本，優(yōu)先國際業(yè)務(wù)發(fā)展,推動技術(shù)、人才、資金等資源要素向主業(yè)集中，覆蓋建筑業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，不斷提升工程總承包核心能力和采礦、貿(mào)易服務(wù)能力；始終把職工對美好生活的向往作為發(fā)展的動力，以“三項改革”為契機(jī)，解決好普遍性和差異性問題，廣泛調(diào)動公司全體干部職工的積極性，為大家干事創(chuàng)業(yè)提供更加寬廣和公正的平臺。喻振賢強(qiáng)調(diào)，人是企業(yè)發(fā)展之根本，企業(yè)的發(fā)展需要全體干部職工的共同努力，召開此次座談會的目的就是暢通基層言路、集聚大家智慧。根據(jù)中國有色集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和對“三項制度”改革的要求，按照中國十五冶中長期發(fā)展規(guī)劃明確的方向目標(biāo)，中國十五冶將堅持“創(chuàng)新是第一動力”和“人才是第一資源”的理念，在市場開發(fā)、海外資源配置、干部選拔任用、人才培養(yǎng)、黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營等方面采取一系列舉措，不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ)，朝著打造“具有核心競爭力的國際化工程公司”奮力邁進(jìn)。

      中國十五冶總部機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人隨同參加上述活動。

座談會場