11月29日上午，中國十五冶總經(jīng)理喻振賢到十五冶金通公司調(diào)研，并參加了該公司員工座談會，就該公司未來發(fā)展等問題與與會人員進(jìn)行了深入溝通交流。
座談會上，喻振賢認(rèn)真聽取了十五冶金通公司員工關(guān)于該公司未來發(fā)展以及部門設(shè)置、人才招聘、海外物流管理、崗位職責(zé)設(shè)置、信息化工作等方面的建議意見。他一邊傾聽一邊詳細(xì)記錄，并對大家的意見建議一一給予了答復(fù)。他指出，11月28日，中國十五冶召開了三項制度改革動員大會，對公司未來改革發(fā)展具有重要意義，全體員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會。他強(qiáng)調(diào)，中國有色集團(tuán)對十五冶的發(fā)展定位是“一主兩輔”，十五冶金通公司作為中國十五冶的貿(mào)易板塊應(yīng)專注物資供應(yīng)，服務(wù)于公司建筑業(yè)這一主業(yè)的發(fā)展，重點是做好公司海外業(yè)務(wù)的保供服務(wù)與國內(nèi)項目的集中采購。他還勉勵十五冶金通公司全體員工立足崗位，積極作為，圍繞公司建筑業(yè)主業(yè)的發(fā)展，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保公司國內(nèi)外各項目建設(shè)圓滿完成。
十五冶金通公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、在家黨員等參加了座談會。
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