第二批主題教育開展以來，中國十五冶黨委堅決貫徹習近平總書記“五個更加注重”的重要指示精神，把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，扎實做好深化、內化、轉化工作，學深悟透新時代黨的創新理論，真正把理論武裝成果轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。

       深化于學，實現以學鑄魂

      第二批主題教育各單位高度重視理論武裝，周密制定學習計劃，采取中心組學習、舉辦讀書班、“三會一課”、主題黨日等多種形式，利用集中時段系統開展習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，原原本本讀原著、認認真真悟原理，全面學習領會新思想的科學體系、核心要義、實踐要求，以及貫穿其中的立場觀點和方法，做到整體把握、融會貫通。一公司黨委在集中學習過程中，開展“集中領學+沉浸式自學”，領導班子成員帶頭靜下心來、專心致志投入重點內容的學習。在集中研討過程中，采取“固定發言+隨機建議”方式，組織領導班子成員、機關部門代表、項目部代表、參會人員代表，圍繞研討主題，結合實際工作，講體會、談問題、建良言、獻計策。七公司黨委落實黨建帶團建要求，指導團組織在開展“學習互助小組”的基礎上，成立“七公司青新讀書會”。讀書會以學習紅色經典著作、黨的創新理論、中華優秀傳統文化、公司發展新理念為主要內容，落實主題教育要求，持續開展青年精神素養提升工程，凝聚青年思想和發展力量。

      內化于學，實現以學增智

      第二批開展主題教育各單位，理論學習沿用閉門學習+集中研討的良好傳統，原則上安排半天閉門自學，讀原著、學原文、悟原理，半天時間開展集中研討。在深入學習的基礎上，各單位結合實際，有計劃性、有針對性的安排主題研討，圍繞改革發展重點、難點、堵點、痛點事項，梳理問題、分析原因、提出對策，切實做到學以致用、學用相長。二公司黨委根據公司區域化專業化發展的要求，結合自身優勢，圍繞勇當銅冶煉工程排頭兵、有色選礦工程主力軍、尾礦庫工程主力軍、華東地區房建工程先鋒隊開展學習研討，明確發展定位，推動“以學增智”落到實處。金通公司黨總支在學習中堅持內外結合，積極引進“外腦”加強輔導，在集中研討過程中，組織領導班子成員、機關各部門負責人圍繞2023-2025年發展目標、拓展海外貿易業務開展交流研討，專門邀請外部專家授課，圍繞合規開展進出口業務進行專業講解，進一步提升學習的廣度和深度。

      轉化于行，實現以學促干

      第二批主題教育各單位把從理論學習中收獲的思想方法、工作方法轉化為發現問題、剖析問題、解決問題的實際對策。以“落實”為抓手，大力弘揚理論聯系實際的優良學風，圍繞新形勢、新情況、新要求，把工作擺進去、把自己擺進去，推進生產經營管理再上臺階。沈陽設計院黨委聚焦“立足有色、跳出有色”重大課題，積極謀劃改革發展，在重點推進領導層隊伍建設、薪酬體系優化改革、科研辦公環境硬件改造升級和高水平高素質人才梯隊建設等工作的同時，把市場開發放在優先位置，成立重點市場開發項目組，委派專人加強與重點客戶的聯系，加大重點項目的跟蹤力度，推動市場開發取得了突破。對外公司黨委從工作思路和企業文化上入手，研究制定了市場開發突擊戰、項目履約與降本增效持久戰、工程款回收攻堅戰“三大戰役”的思路，擬定了“高效務實，服務項目”的總部文化、“虧損自責，盈利光榮”的項目文化、“愛崗敬業，甘于奉獻”的員工文化、“高效組織，均衡施工”的施工文化、“尊重市場，合作共贏”的商業文化、“任務就是命令，執行就是擔當”的執行文化、“誠信擔當，干凈清白”的廉潔文化等7各方面的企業子文化，進一步統一思想，凝聚發展力量。