7月17日上午，中國十五冶組織黨委理論學習中心組集中學習傳達中國有色集團對我公司改革發(fā)展黨建的有關要求。中國十五冶在家領導班子成員、總部機關各部門負責人、武漢地區(qū)各二級單位在家領導班子成員參加了學習。

學習會上，中國十五冶黨委書記覃荊文首先傳達了7月16日中國有色集團董事長、黨委書記、總經(jīng)理王彤宙聽取十五冶領導班子工作匯報后對公司改革發(fā)展黨建工作提出的要求。覃荊文指出，集團公司對中國十五冶改革發(fā)展黨建工作提出的要求，為我們突破當前困局、實現(xiàn)穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展指明了方向，各單位、各部門要認真學習討論、貫徹落實中國有色集團有關精神。

針對貫徹落實中國有色集團有關要求，覃荊文提出六點意見：一是要將思想和行動統(tǒng)一到“維護黨紀國法的權威、維護企業(yè)合法權益、維護干部員工積極性”的要求上來，切實做好案件相關工作，努力做到“三個維護”，認真吸取案件深刻教訓，切實抓好問題整改。二是要將思想和行動統(tǒng)一到“正確地運用好‘四種形態(tài)’，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍”的要求上來，堅持全面從嚴治黨與全面從嚴治企相結合，為改革發(fā)展鋪路。三是要將思想和行動統(tǒng)一到“加強制度建設和流程管理，確保企業(yè)依法、合規(guī)經(jīng)營”的要求上來，進一步完善制度和創(chuàng)新制度，真正做到“制度管人、流程管事”。四是要將思想和行動統(tǒng)一到“拓市場、強管理、聚人才、提質量、講政治、求發(fā)展”的工作總體思路和要求上來，著力推動各項工作，確保企業(yè)穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展。五是要將思想和行動統(tǒng)一到“牢固樹立‘發(fā)展是第一要務、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力’的理念，按照規(guī)律辦企業(yè)”的要求上來，切實增強發(fā)展意識、人才意識、創(chuàng)新意識，以新的戰(zhàn)略思維引領企業(yè)發(fā)展。六是要將思想和行動統(tǒng)一到“深入學習理解掌握習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移地與黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹落實集團公司決策部署”的要求上來，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

中國十五冶總經(jīng)理喻振賢結合學習貫徹中國有色集團對我公司改革發(fā)展和黨建的要求，以及公司三級領導班子建設實際，圍繞“加強各級領導班子建設、提升企業(yè)凝聚力戰(zhàn)斗力”作了中心發(fā)言，從以“想干事”為導向，建設學習型領導班子；以“善謀事”為關鍵，建設創(chuàng)新型領導班子；以“會干事”為重點，建設服務型領導班子；以“干成事”為目標，建設實干型領導班子；以“能共事”為抓手，建設協(xié)作型領導班子；以“不出事”為底線，建設清廉型領導班子六個方面提出要求。喻振賢強調(diào)，一個單位發(fā)展得好不好，主要看干部，核心是領導班子，各級領導班子肩負著團結帶領廣大職工推動企業(yè)穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展的歷史重任，要帶頭學習貫徹落實中國有色集團重要指示精神，努力打造信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的領導干部隊伍，當好新時代的答卷人，提升企業(yè)凝聚力戰(zhàn)斗力，重鑄中國十五冶的新輝煌。