一公司黨委于一季度組織開展了機關部長助理公開競聘，打破論資排輩的傳統思維，大力選拔培養優秀年輕干部，激發年輕員工干事創業活力。
      參與本次公開競聘的24名青年干部，既有參加工作一年的新員工，又有基層一線的青年技術人員，也有經歷多崗位鍛練的管理“多面手”。經過履歷分析、筆試、面試，考察等程序，10名優秀年輕干部脫穎而出，成功競聘為部長助理。3月18日，一公司黨委組織召開干部大會暨機關部長助理任職前黨課宣講、集體談話，一公司總經理陳光利，黨委書記王冰，紀委書記鐘錫永分別講話，為新任職機關部長助理上好任前“第一課”，扣好履新“第一粒扣子”。
      會上，一公司總經理陳光利做任前談話，要求部門負責人教導結合傳幫帶，擔當作為做表率，忠誠履職嚴把關，清正廉潔嚴操守；要求新任職干部勤學好問懂規矩，立足本職轉角色，扎根部門強作風，廉潔自律勇擔當。
      一公司黨委書記王冰以“筑牢理想信念，積聚干事本領，開創奮斗人生”為題，為參會同志講授了一季度黨課，要求新任職干部筑牢理想信念，練就過硬本領，守住拒腐防線，爭做黨的合格接班人。
      本次機關部長助理公開競聘，是一公司黨委貫徹落實兩級公司黨委關于大力選拔培養優秀年輕干部工作的具體實踐，發掘培養了一批講政治、有擔當、想干事的青年員工。一公司黨委將繼續加大對優秀年輕干部隊伍建設，拓寬年輕干部成長通道，搭建更寬廣的事業平臺，充分激發年輕干部愛崗敬業、磨礪成長的內生活力。