2017年12月31日晚上，在迎接新年到來(lái)的特殊日子里，正在一公司河南靈寶項(xiàng)目部調(diào)研的中國(guó)十五冶總經(jīng)理喻振賢為項(xiàng)目部全體干部職工上了一堂題為《不忘初心  牢記使命  在黨的十九大精神指引下再創(chuàng)十五冶新的輝煌》專(zhuān)題黨課，深入淺出宣講了黨的十九大精神，要求靈寶項(xiàng)目部全體干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，苦干實(shí)干，全面履約，努力打造精品工程。

喻振賢指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，事關(guān)黨和國(guó)家工作全局，事關(guān)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展，事關(guān)最廣大人民群眾根本利益。對(duì)建設(shè)集團(tuán)來(lái)講，學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)十九大精神，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的、重大的政治任務(wù)。

喻振賢強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，踐行“四個(gè)偉大”，用以指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，就要在踐行“四個(gè)偉大”中不忘初心、牢記使命、再創(chuàng)輝煌，體現(xiàn)中國(guó)十五冶人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。十五冶已走過(guò)64年的發(fā)展歷程，打造百年老店是歷代十五冶人的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)這一偉大夢(mèng)想，必須進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、執(zhí)著偉大夢(mèng)想。經(jīng)過(guò)幾代十五冶人的不懈努力，品牌、實(shí)力、影響力、行業(yè)的號(hào)召力顯著增強(qiáng)，贏得了當(dāng)前來(lái)之不易的發(fā)展局面，這是十五冶人歷盡千辛萬(wàn)苦、付出巨大代價(jià)取得的。我們必須更加自覺(jué)地增強(qiáng)自信，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，要走一條符合十五冶發(fā)展實(shí)際的新時(shí)代長(zhǎng)征路，保持政治定力，堅(jiān)持實(shí)干興邦，始終堅(jiān)持以員工為中心，依靠員工辦企業(yè)，著力推進(jìn)公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

喻振賢指出，要認(rèn)清形勢(shì)，不忘初心，牢記使命，在黨的十九大精神指引下再創(chuàng)十五冶新的輝煌。他強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)弟勇董事長(zhǎng)在新班子履新后召開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上提出了“十五冶的昨天怎么樣、十五冶的今天怎么了，十五冶的明天怎么辦”三個(gè)問(wèn)題，回答了這三個(gè)問(wèn)題就認(rèn)清了公司面臨的形勢(shì)。十五冶的昨天怎么樣，連續(xù)64年沒(méi)有出現(xiàn)虧損，為國(guó)家和中國(guó)有色集團(tuán)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，作為“走出去”的排頭兵，為中國(guó)有色集團(tuán)海外戰(zhàn)略的實(shí)施提供了有力保障，多年積攢的實(shí)力為今后轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，在有色金屬建筑行業(yè)豎起了鐵軍旗幟。十五冶的今天怎么了，處于特殊的時(shí)期，遭遇了一場(chǎng)不期而遇的“中年危機(jī)”，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部出了一些問(wèn)題，以及出現(xiàn)了市場(chǎng)開(kāi)發(fā)萎縮、人才流失等問(wèn)題，這是企業(yè)發(fā)展前進(jìn)中的階段性、局部性問(wèn)題。出了問(wèn)題并不可怕，可怕的是發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，或者是發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題不積極去尋找解決問(wèn)題的辦法。十五冶的明天怎么辦，首要的是要堅(jiān)定信心，雖然當(dāng)前面臨的形勢(shì)復(fù)雜，但十五冶的根基是好的，困難是暫時(shí)的，十五冶鐵軍的旗幟還在、“開(kāi)得動(dòng)、打得響、過(guò)得硬”的鐵軍精神還在、“走出去”的優(yōu)勢(shì)和品牌還在、海外投資和建設(shè)的陣地還在、廣大干部員工的干勁還在。不忘初心，牢記使命，實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，必須破解難題，使公司進(jìn)入良性發(fā)展的軌道，首要是解決市場(chǎng)開(kāi)拓與員工活力以及管理瓶頸等問(wèn)題。一是要著力抓好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，確保傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，大力開(kāi)發(fā)PPP項(xiàng)目，努力開(kāi)展與央企及地方國(guó)有企業(yè)之間的戰(zhàn)略合作，積極開(kāi)展與大型誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)之間的合作，大力拓展海外項(xiàng)目，特別是“一帶一路”項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，努力擴(kuò)大海外份額。二是全面系統(tǒng)清理制度，提高制度的合法性、合規(guī)性、合理性，著力提高制度執(zhí)行力，打破管理瓶頸。要對(duì)照中國(guó)有色集團(tuán)制定的規(guī)章制度，結(jié)合十五冶現(xiàn)有制度和實(shí)際，認(rèn)真吸取案件的教訓(xùn)，全面梳理，逐步完善，確保出臺(tái)的制度管用、管長(zhǎng)，真正做到令行禁止。三是調(diào)整完善薪酬制度，充分調(diào)動(dòng)員工積極性。在現(xiàn)有薪酬體系的基礎(chǔ)上，改變考核方式和考核辦法，保證員工的基本收益，收入向有效益的項(xiàng)目、大項(xiàng)目、海外項(xiàng)目、特殊項(xiàng)目?jī)A斜。公司機(jī)關(guān)部門(mén)正在研究2018年度薪酬過(guò)渡性方案，明年職代會(huì)后公司將研究調(diào)整薪酬體系，建立一套符合十五冶實(shí)際、基本與市場(chǎng)接軌、員工基本滿(mǎn)意的彈性薪酬制度。四是要做精做優(yōu)主業(yè)，穩(wěn)健發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)。建筑業(yè)是十五冶發(fā)展的根與魂，要做強(qiáng)、做優(yōu)、做精，礦業(yè)要打造成公司發(fā)展的壓倉(cāng)石、穩(wěn)定器，貿(mào)易業(yè)要做穩(wěn)、做好、做大，提高行業(yè)影響力和話(huà)語(yǔ)權(quán)，這也符合十九大報(bào)告建設(shè)貿(mào)易強(qiáng)國(guó)的要求，房地產(chǎn)業(yè)要穩(wěn)健退出。

喻振賢指出，要堅(jiān)定信心，依靠基層，砥礪前行，為把十五冶打造成百年老店不懈奮斗。基層是基礎(chǔ)，是公司發(fā)展最重要、最根本的支撐力量。他表示，十分理解基層員工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的不易，立足崗位的艱辛，干出成績(jī)的艱難。在公司處于特殊困難的時(shí)期，大家是談索取與回報(bào)，還是談奉獻(xiàn)與付出，現(xiàn)在到了對(duì)十五冶廣大干部職工進(jìn)行考驗(yàn)的最關(guān)鍵時(shí)期。他說(shuō)，靈寶項(xiàng)目是公司十分重要的一個(gè)項(xiàng)目，是我履新后下基層的第一個(gè)項(xiàng)目。在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，我來(lái)過(guò)四次，感受和體會(huì)到了項(xiàng)目全體干部員工的心酸，總體上干得非常不錯(cuò)，但仍有改進(jìn)和努力的空間。為此，項(xiàng)目部還需從以下方面著力：一是全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要在十九大精神的指引下，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”；二是要積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；三是要把抓落實(shí)作為一切工作的“生命線(xiàn)”；四是要敢作敢為勇于擔(dān)當(dāng)；五是要精準(zhǔn)發(fā)力確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；六是要牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)。

喻振賢強(qiáng)調(diào)，再過(guò)幾個(gè)小時(shí)就要迎來(lái)元旦新年，春節(jié)也臨近了，項(xiàng)目部在安排好生產(chǎn)的同時(shí)也要妥善安排好職工的生活和娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造既緊張又活潑的節(jié)日氛圍。他指出，近期，全國(guó)總工會(huì)下發(fā)了《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》文件，公司已安排工會(huì)結(jié)合實(shí)際擬定實(shí)施辦法，春節(jié)前就要執(zhí)行，此舉將會(huì)給全體員工帶來(lái)新的福利。

最后，喻振賢指出，在新的歷史起點(diǎn)上，新班子有壓力也有挑戰(zhàn)，但有信心更有決心把十五冶發(fā)展好，著力提高員工的生活質(zhì)量。站在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的歷史新方位上，站在公司打造百年老店的新征程上，希望全體黨員同志、干部職工帶著濃厚的感情、帶著執(zhí)著的信念、帶著實(shí)踐的要求，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的態(tài)度，不忘初心、團(tuán)結(jié)拼搏，努力踐行“四個(gè)偉大”，朝著黨的十九大繪就的宏偉藍(lán)圖和建設(shè)集團(tuán)的美好愿景不懈奮斗！

據(jù)悉，2017年12月30日至2018年1月1日，喻振賢分別深入十五冶一公司靈寶項(xiàng)目部、十五冶三公司祥順項(xiàng)目部調(diào)研，了解項(xiàng)目建設(shè)情況，指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)，與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員促膝長(zhǎng)談，并看望項(xiàng)目部員工，與項(xiàng)目部員工一道送別了不平凡的2017年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的2018年。