1月9日，中國十五冶黨委書記覃荊文、總經(jīng)理喻振賢到金拓房地產(chǎn)公司銀湖時代項目調(diào)研。

在銀湖時代項目工地，覃荊文、喻振賢聽取了金拓房地產(chǎn)公司及三公司項目部負(fù)責(zé)人關(guān)于項目建設(shè)情況匯報。隨后，喻振賢簡要介紹了2018年主要工作思路以及領(lǐng)導(dǎo)班子對員工薪酬、福利待遇等有關(guān)問題的考慮，勉勵大家要心無旁騖抓工作，相信新班子在新的一年里會展現(xiàn)新的作為。他強調(diào)，項目部領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立法律意識和制度執(zhí)行意識，依法依規(guī)抓好項目建設(shè)，通過多方嚴(yán)控提高項目效益。最后，覃荊文作講話，闡述了領(lǐng)導(dǎo)班子新的理念、思路和措施。一是管理上要回歸原點，化繁為簡。加強制度建設(shè)，做到制度設(shè)計更精簡，流程更加簡潔，一切管理要回歸項目，立足項目抓管理。二是干部管理上要從嚴(yán)管理，從重優(yōu)待。堅持把紀(jì)律挺在前面，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，嚴(yán)格落實嚴(yán)弟勇董事長提出的“八項禁止”，強化制度執(zhí)行，對違反紀(jì)律、違反制度的依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)查快處。在從重優(yōu)待上，做到薪酬上優(yōu)待，實行保底薪酬、正向激勵，促進(jìn)各級干部甩開膀子干事業(yè)，心無旁騖抓工作；做到事業(yè)上優(yōu)待，讓干部干事創(chuàng)業(yè)有舞臺，有平臺；做到政治上優(yōu)待，為干事者擔(dān)當(dāng)，為擔(dān)當(dāng)者負(fù)責(zé)。三是隊伍建設(shè)上做到“人本+”。人是企業(yè)第一資源。十五冶最大的財富、最強的核心競爭力就是擁有一支鐵軍隊伍。各級組織要把“人性化的十五冶”愿景落到實處，將以人為本作為公司的核心戰(zhàn)略，做到人本+薪酬、+平臺、+成長、+幸福，等等，引導(dǎo)干部員工看到的生活不只是眼前的茍且”，還有詩和遠(yuǎn)方的田野。四是明確戰(zhàn)略目標(biāo)。十五冶全體干部員工要執(zhí)著夢想，以打造百年老店為使命和責(zé)任；要不忘初心，始終堅定不移做強做優(yōu)建筑業(yè)；要砥礪奮進(jìn)，做到礦業(yè)要進(jìn)、貿(mào)易要進(jìn)、房地產(chǎn)要有退有進(jìn)、投資要進(jìn)。

覃荊文強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊跟上領(lǐng)導(dǎo)班子的新思想、新思路，重新出發(fā)，以永遠(yuǎn)在路上的奮發(fā)姿態(tài)，在新的歷史起點上再創(chuàng)十五冶新的輝煌。