為鼓勵(lì)外籍員工提升中文水平能力，增強(qiáng)屬地員工的歸屬感與認(rèn)同感，為公司海外業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展選拔和儲(chǔ)備人才，1月20日至21日，中國(guó)十五冶成功舉辦首次外籍員工中文水平測(cè)試，來自所屬單位40名外籍員工參加中文水平測(cè)試。

此次中文水平測(cè)試分為聽力測(cè)試和口語(yǔ)測(cè)試，邀請(qǐng)知名高校國(guó)家級(jí)普通話水平測(cè)試專家擔(dān)任評(píng)委。聽力測(cè)試主要考查員工對(duì)中文關(guān)鍵信息的捕捉能力、對(duì)文章的整體理解及重要細(xì)節(jié)把握。口語(yǔ)測(cè)試主要考查員工口語(yǔ)表達(dá)準(zhǔn)確性連貫性、語(yǔ)法正確性、應(yīng)變能力及語(yǔ)言運(yùn)用豐富度。

測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)試員工嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，專注答題、規(guī)范操作，考場(chǎng)秩序井然。監(jiān)考人員以高度的責(zé)任心和專業(yè)精神，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)考任務(wù)，確保考試過程公平、公正、公開。

“我的中文是在項(xiàng)目部學(xué)習(xí)的，下班了我們會(huì)一起學(xué)中文。”當(dāng)評(píng)委問到考生中文在哪學(xué)的，外籍員工肯毛同自豪地答道。

后續(xù)，公司將針對(duì)成績(jī)合格及以上員工發(fā)放津貼，并把語(yǔ)言水平測(cè)試成績(jī)作為選拔培養(yǎng)外籍員工的重要參考依據(jù)，以多形式、全方位的培訓(xùn)，努力營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)外語(yǔ)的良好氛圍，加快推進(jìn)“復(fù)合型”人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷培育專業(yè)化、區(qū)域化和屬地化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)公司海外業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

圖為測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)