2月5日上午，中國十五冶黨委書記覃荊文、總經(jīng)理喻振賢在華東公司調(diào)研期間為銅陵地區(qū)干部員工宣講黨的十九大及十五冶“兩會(huì)”精神。

    覃荊文首先結(jié)合習(xí)近平總書記在中央政治局就建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系進(jìn)行第三次集體學(xué)習(xí)的重要講話，從建設(shè)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系的主要內(nèi)涵、建立現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系的五項(xiàng)重點(diǎn)工作措施、準(zhǔn)確把握未來中國經(jīng)濟(jì)的幾大趨勢等三個(gè)方面對黨的十九大提出的建設(shè)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系進(jìn)行了系統(tǒng)、全面、深入的宣講，要求大家深刻認(rèn)識(shí)建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要性和艱巨性，科學(xué)把握建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的目標(biāo)和重點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展煥發(fā)新活力、邁上新臺(tái)階。隨后，覃荊文從堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)“百年老店”夢想的信心、保持穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展的定力、保持改革發(fā)展穩(wěn)定的耐力等三個(gè)方面宣講了十五冶“兩會(huì)”精神。覃荊文指出，“打造百年老店”是一代一代十五冶人光榮的夢想與堅(jiān)定的戰(zhàn)略，不僅是十五人的初心和使命，也已經(jīng)成為十五治的核心價(jià)值觀，成為企業(yè)文化的“根”和“魂”，融入到十五冶人的血脈與骨髓。如何打造百年老店，要正確認(rèn)識(shí)十五冶近十年的改革發(fā)展成績；要正確認(rèn)識(shí)十五冶當(dāng)前遇到的困難；要正確認(rèn)識(shí)十五冶發(fā)展的優(yōu)勢與條件。覃荊文強(qiáng)調(diào)，黨委、行政等報(bào)告為何都突出“穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展”一個(gè)主題。首先，符合中央“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，其次，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，再次，符合十五冶目前改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際。在談到保持改革發(fā)展穩(wěn)定的耐力時(shí)，覃荊文指出，要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，要把握結(jié)構(gòu)調(diào)整的總方向，要牢牢抓好市場開發(fā)這個(gè)龍頭，要持續(xù)打好“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)”攻堅(jiān)戰(zhàn)，要著力推動(dòng)改革創(chuàng)新，培育發(fā)展新動(dòng)能，要全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，著力提升黨建質(zhì)量。覃荊文最后勉勵(lì)華東公司廣大干部職工，特殊時(shí)期要有特別的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、要有特別的忠誠作為。要增強(qiáng)憂患意識(shí)、知危圖安，勇于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)，著力破解當(dāng)前的突出矛盾和問題；要增強(qiáng)復(fù)興意識(shí)、執(zhí)著夢想，不忘初心、砥礪前行，為實(shí)現(xiàn)中國十五冶穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。

喻振賢從七個(gè)方面深度解讀了“兩會(huì)”行政工作報(bào)告。在談到關(guān)于發(fā)展思路的問題時(shí)，喻振賢指出，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)代下，公司面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了深刻變化，以前高速增長的態(tài)勢難以為繼，提質(zhì)轉(zhuǎn)型的矛盾越發(fā)突出，為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，報(bào)告提出了“三個(gè)著眼、三個(gè)解決”。在談到關(guān)于經(jīng)營指標(biāo)的問題時(shí)，喻振賢指出，經(jīng)營指標(biāo)安排總體是符合企業(yè)實(shí)際的，是可行的，但也不是輕輕松松、敲鑼打鼓就可以完成的，全司干部職工必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。特別是利潤指標(biāo)，由于薪酬等政策調(diào)整，全公司人工成本預(yù)計(jì)將增加1億元左右，這些成本費(fèi)用需要通過提質(zhì)增效來消化掉。在談到關(guān)于市場開發(fā)的問題時(shí)，喻振賢指出，市場開發(fā)一直是公司的短板，原因是多方面的，2018年要堅(jiān)定不移地穩(wěn)健開發(fā)PPP項(xiàng)目；努力拓展增值服務(wù)；堅(jiān)定信心，盡力而為。在談到關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的問題時(shí)，喻振賢指出，無論企業(yè)如何發(fā)展，建筑業(yè)這個(gè)“根”與“魂”不能丟，若是丟掉了，“開得動(dòng)、打得響、過得硬”的企業(yè)精神就沒有了，企業(yè)將失去精神支撐。把礦業(yè)打造成為十五冶發(fā)展的壓艙石和穩(wěn)定器是我們的必然選擇，同時(shí)要積極探索礦山開采到礦業(yè)開發(fā)的模式轉(zhuǎn)變，力爭2-3年做到1.5億立方的規(guī)模，產(chǎn)值約15億以上。貿(mào)易業(yè)是維系公司建筑業(yè)和礦業(yè)發(fā)展的紐帶。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大報(bào)告精神，為推進(jìn)貿(mào)易大國向貿(mào)易強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，作出公司應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在談到關(guān)于制度清理的問題時(shí)，喻振賢指出，企業(yè)制度不在于多，在于科學(xué)、規(guī)范，在于能夠更好地被遵守執(zhí)行。公司制度建設(shè)的任務(wù)非常艱巨，總部機(jī)關(guān)部門正在抓緊進(jìn)行，希望二級(jí)單位結(jié)合以往制度執(zhí)行中的問題，多參與、多提寶貴意見，通過共同努力制定出真正有利于企業(yè)發(fā)展的好制度。在談到關(guān)于薪酬調(diào)整的問題時(shí)，喻振賢指出，本次薪酬調(diào)整體現(xiàn)了分配、調(diào)節(jié)和激勵(lì)三個(gè)方面的作用，三者是相輔相成、不可分割的有機(jī)整體。在談到關(guān)于黨建工作的問題時(shí)，喻振賢指出，黨建工作要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心工作來開展，發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的作用。

春節(jié)將至，覃荊文、喻振賢在會(huì)議最后代表中國十五冶黨政班子向大家、并通過大家，向華東公司全體干部職工家屬拜個(gè)早年！祝大家春節(jié)愉快、身體健康、闔家幸福！