為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，進一步加強人才隊伍建設，提升青年干部理論素養和綜合能力，8月4日至9日，中國十五冶在武漢總部舉辦2024年優秀年輕干部、團干部暨第三期“青馬工程”培訓班。公司黨委書記、董事長梁磊出席交流研討會并講話，黨委副書記、工會主席李偉出席開班儀式。來自公司所屬單位、總部部門51名優秀年輕干部、青馬學員、團干部參加了此次培訓班。

交流研討會上，4名學員代表圍繞“年輕干部提升‘七種能力’”作了現場交流，與會學員結合自身崗位分享了認識體會、思考建議、問題困惑。梁磊認真聽取了學員的發言，現場進行悉心解答。他表示，青年干部要加強學習，注重理論學習，不斷提升精神素養，突出業務學習，夯實專業基礎；要掌握工作方式方法，加強溝通交流，有效掌握信息，提高工作效率；要提升個人能力，在實踐中加強“七種能力”訓練，把握發展平臺和機遇，努力成長成才；要深入理解公司高質量發展思路，將思想和行動統一到落實“立足有色、跳出有色”發展策略上來，展現青年作為，努力創造價值。

培訓班圍繞“講、學、賽、練”，安排專題講座、交流研討、研學實踐、成果匯報等內容，設置《習近平新時代中國特色社會主義思想》《中國共產黨紀律處分條例》《習近平總書記關于青年工作重要思想》《年輕干部能力提升》《公文寫作》《商務禮儀》《新聞寫作與宣傳工作》《合規風險》《青年廉潔教育》等課程，邀請省委黨校、知名院校和內部專家講師進行授課，幫助學員深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨性修養、提升綜合素質、拓寬工作視野、培育創新精神。

培訓期間，組織學員前往武漢理工大學科技園針對新材料、新能源、信息技術、智能裝備制造開展了研學實踐。圍繞“新時代新征程中國十五冶青年如何開展創新創效活動”召開交流匯報會，形成了成果匯編。