3月14日，中國十五冶召開干部大會，加快推進總部組織機構(gòu)改革工作。公司黨委書記、董事長梁磊出席會議并作講話。黨委副書記、工會主席李偉主持會議，宣讀公司總部部門負責(zé)人任免決定。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、安全總監(jiān)出席會議。總部部門負責(zé)人進行集體就職宣誓，主任及副主任代表作了表態(tài)發(fā)言，簽訂了崗位聘任協(xié)議及2024年部門績效任務(wù)書。

      會議指出，總部部門負責(zé)人就位是總部組織機構(gòu)改革的重要、階段性成果。公司黨委堅持黨管干部、公開擇優(yōu)、統(tǒng)籌兼顧原則推動總部機構(gòu)改革，統(tǒng)籌謀劃、高效推動、充分溝通、動態(tài)優(yōu)化，第一批就位工作達到預(yù)期目的和成效。

      會議強調(diào)，要打造優(yōu)秀總部團隊，圍繞國企好干部“20”字標準，用好不同年齡段干部，大力使用年輕干部，強化干部培養(yǎng)和交流，增強“七種能力”，注重廉潔從業(yè)，推進復(fù)合型人才隊伍建設(shè)；要建立更加有序高效的總部秩序，員工層面要基于職責(zé)加強工作計劃，先充分研究，再具體推進，運用“系統(tǒng)化思維+結(jié)構(gòu)化方法”，提高公文寫作能力，不斷改進提升工作質(zhì)量。部門層面要結(jié)合機構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變觀念、優(yōu)化流程、提高效率，圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、年度重點工作任務(wù)和績效任務(wù)書，統(tǒng)籌推進各項工作，同時要強化監(jiān)督檢查，形成工作閉環(huán)，確保有結(jié)果、有成果、有效果。

      會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開，總部部門副職及以上人員、業(yè)務(wù)主管、員工代表，所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)部門負責(zé)人參加會議。（蘇潔）