律回春漸，新元肇啟。值此新年來臨之際，我們謹(jǐn)代表中國十五冶領(lǐng)導(dǎo)班子，向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線的全體員工及家屬、離退休老同志，向長期關(guān)心支持公司發(fā)展的社會(huì)各界人士和各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，并致以誠摯的問候和美好的祝福！
初心如磐，使命在肩。2023年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年，中國式現(xiàn)代化邁出堅(jiān)實(shí)步伐。公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深化落實(shí)習(xí)近平總書記對集團(tuán)公司三次重要指示批示精神，胸懷“國之大者”，聚焦“立足有色、跳出有色”，發(fā)揮“兩個(gè)主力軍”支撐保障作用。值公司成立70周年，在新班子的帶領(lǐng)下，全體干部職工斗志昂揚(yáng)、精神面貌煥然一新，解放思想聚合力，推進(jìn)創(chuàng)新增動(dòng)力，夯實(shí)管理強(qiáng)能力，深化改革激活力，直面問題，勇毅前行，奏響了高質(zhì)量發(fā)展的主旋律。
2023年，我們著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略等八個(gè)專題創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)研討，全面大興調(diào)查研究之風(fēng)，聚焦問題、注重實(shí)效。扎實(shí)開展基層黨建提質(zhì)增效“七抓”行動(dòng)，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。實(shí)施總部大樓亮化工程，更新企業(yè)展廳，啟動(dòng)企業(yè)文化升級建設(shè)，擦亮鐵軍旗幟。聚焦全面從嚴(yán)治黨，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，高效開展巡視反饋問題整改，縱深推進(jìn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題專項(xiàng)治理，公司發(fā)展底色更亮。
2023年，我們扎實(shí)開展科技創(chuàng)新。成立冶煉、礦山課題組，加快高層次科技人才引進(jìn)，推進(jìn)冶煉領(lǐng)域“原始創(chuàng)新”、礦山領(lǐng)域“跨界創(chuàng)新”，加強(qiáng)與科研院所和業(yè)內(nèi)企業(yè)合作，打造省級企業(yè)技術(shù)中心，搭建創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)。推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2項(xiàng)，省部級優(yōu)質(zhì)工程4項(xiàng)；國家級QC成果獎(jiǎng)2項(xiàng)，省部級QC成果14項(xiàng)；授權(quán)專利10項(xiàng)；省部級工法11項(xiàng)，開辟新賽道、塑造新優(yōu)勢進(jìn)程明顯加快，公司發(fā)展動(dòng)力更足。
2023年，我們?nèi)Υ龠M(jìn)管理提升。將全力開拓市場作為首要任務(wù)，出臺(tái)七項(xiàng)具體舉措，市場開發(fā)取得突破，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。深入開展“六個(gè)增效”專項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)增效舉措，新簽合同值、營業(yè)額、利潤等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超過預(yù)期，取得實(shí)在效益。堅(jiān)持法人管項(xiàng)目，推行分資制管理，夯實(shí)項(xiàng)目管理責(zé)權(quán)利，提升履約能力。運(yùn)用系統(tǒng)化思維和結(jié)構(gòu)化方法，編制發(fā)布《市場開發(fā)手冊》和《項(xiàng)目管理手冊》，修訂采購管理辦法，成立審計(jì)中心，推動(dòng)合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控，公司發(fā)展質(zhì)效更優(yōu)。
2023年，我們持續(xù)推動(dòng)深化改革。聚焦解決點(diǎn)多面廣線長問題，圍繞轉(zhuǎn)方式、優(yōu)結(jié)構(gòu)、增動(dòng)力，理順各分子公司發(fā)展定位，優(yōu)化總部組織機(jī)構(gòu)。整合中色大冶鋼構(gòu)業(yè)務(wù)，成立鋼構(gòu)分公司，接管中色發(fā)展公司。推進(jìn)武漢和黃石金通公司合并，成立印尼公司、山東公司、成都公司，完善運(yùn)行方案。完成沈陽設(shè)計(jì)院、礦山公司、對外公司增資工作，區(qū)域化專業(yè)化發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐，公司發(fā)展勢頭更勁。
2023年，我們不斷夯實(shí)人才基礎(chǔ)。大力推動(dòng)市場化選人用人，堅(jiān)持校招社招齊頭并進(jìn)，優(yōu)化校園招聘，加大中高端人才引進(jìn)，招聘引進(jìn)博士4人，碩士25人，人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。高度重視員工培訓(xùn)培養(yǎng)，在公司層面分類分級分期開展商務(wù)管理、項(xiàng)目經(jīng)理等培訓(xùn)班23場次，參培人數(shù)3100人，扎實(shí)推進(jìn)工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)和技工隊(duì)伍建設(shè)，員工履職能力有效提升。啟動(dòng)職務(wù)職級、薪酬管理體系建設(shè)，強(qiáng)化干部競聘上崗和末等調(diào)整，隊(duì)伍活力持續(xù)激發(fā)，公司發(fā)展基礎(chǔ)更牢。
2023年，我們深入踐行為民宗旨。關(guān)愛員工健康，改進(jìn)員工健康體檢，提高了標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)了服務(wù)，將體檢范圍擴(kuò)大到外返聘和勞務(wù)派遣員工。響應(yīng)員工關(guān)切，修訂國內(nèi)國外員工休假制度，全力保障職工休假權(quán)益。深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，著力改善員工工作生活環(huán)境，傾力解決急難愁盼和歷史遺留問題，員工的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)，公司發(fā)展合力更強(qiáng)。
往昔已然如錦，明朝更進(jìn)百尺。我們繼續(xù)傳承和弘揚(yáng)“開得動(dòng)、打得響、過得硬”的鐵軍精神，用實(shí)際行動(dòng)、實(shí)在業(yè)績詮釋了“誠信、專業(yè)、用心創(chuàng)造價(jià)值”的可貴品質(zhì)。新的一年，讓我們同心同向同力同行、共責(zé)共勉共進(jìn)共享，錨定“立足有色、跳出有色”發(fā)展定位，緊盯“打造全球領(lǐng)先銅冶煉工程企業(yè)，行業(yè)一流礦山綜合服務(wù)商”戰(zhàn)略目標(biāo)，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加有力的工作舉措，在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展上創(chuàng)造更多更新更大的成績。
愿：偉大祖國繁榮昌盛、國泰民安！公司發(fā)展蒸蒸日上！員工幸福安康！
