9月11日，中國十五冶召開2023年新員工代表座談會。中國十五冶黨委書記、董事長梁磊出席并講話，黨委副書記、工會主席李偉主持會議。

      會上新員工代表踴躍發(fā)言，紛紛暢談了入職一個多月來的感受和體會，對未來發(fā)展充滿期盼，并對有關(guān)工作、生活環(huán)境和相關(guān)制度提出了意見、建議。與會領(lǐng)導(dǎo)與新員工進行了互動交流，結(jié)合公司實際及未來發(fā)展，就新員工代表提出的相關(guān)問題，給予了解答和回應(yīng)。

      會議指出新員工是企業(yè)的未來，事關(guān)企業(yè)長遠發(fā)展，各二級單位要高度重視新員工的培養(yǎng)，健全培養(yǎng)機制和體系，切實發(fā)揮“雙導(dǎo)師”作用，為新員工快速成長，創(chuàng)造更好更優(yōu)工作生活環(huán)境。要關(guān)心關(guān)愛新員工，積極為新員工參與各類學(xué)習(xí)、文體活動和執(zhí)業(yè)考證等搭建平臺，提供時間、場地和經(jīng)費支持，引領(lǐng)新員工成長成才

      會議充分肯定了新員工入職一個多月的表現(xiàn)，希望新員工要學(xué)會運用“系統(tǒng)化思維、結(jié)構(gòu)化方法”，盡快完成從學(xué)校學(xué)生到企業(yè)員工思維方式的轉(zhuǎn)變，勉勵新員工要堅持正確的人生觀、世界觀，提高思想覺悟，更好適應(yīng)環(huán)境，注重加強學(xué)習(xí)，主動融入企業(yè)，在崗位上實現(xiàn)人生價值，做到與企業(yè)共成長。

      會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開。總部機關(guān)相關(guān)部門負責(zé)人，二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或分管人力資源的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人力資源相關(guān)部門負責(zé)人、新員工代表參加會議。（郭小勇）

圖為座談會現(xiàn)場