8月11日下午，公司在武漢總部舉辦2022年新員工入職典禮暨“路在腳下”報告會。公司黨委書記、董事長吳禮杰出席會議并講話，黨委副書記、工會主席李偉主持典禮，副總經(jīng)理張宜松，紀(jì)委書記田群力，總會計師關(guān)強，副總經(jīng)理蔣雷，安全總監(jiān)王平出席并為榮獲“第六屆金牌師傅及2021-2022年度優(yōu)秀師徒”頒獎。

 在新員工進行入職宣誓后，2名新員工代表發(fā)言。在“夢在前方、志在心中、路在腳下”成長體會分享交流環(huán)節(jié)，海外優(yōu)秀青年員工代表，公司2021年度勞動模范，剛果（金）迪茲瓦采礦項目經(jīng)理部洛鉬項目經(jīng)營副經(jīng)理、黨支部副書記付冰關(guān)；海外優(yōu)秀女青年員工代表，公司2021年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、厄瓜多爾有限公司財務(wù)負責(zé)人危林芳；公司工程技術(shù)專家代表、七公司唐山首鋼馬城選礦廠項目部丁江峰；通過公開競聘走上公司法務(wù)部負責(zé)人崗位的徐建華等4名中青年員工代表，分別以視頻和現(xiàn)場的方式，分享他們各自與企業(yè)一起共同進步成長的體會。

 吳禮杰代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工對他們的到來表示熱烈歡迎，并寄語新入職員工“青春無問西東 歲月自成芳華?！?/span>

 吳禮杰在致辭中指出，經(jīng)過69年發(fā)展，中國十五冶的昨天是一部“雄關(guān)漫道真如鐵”的創(chuàng)業(yè)史，今天是一首“快馬加鞭未下鞍”的進行曲，明天將是一條“踏平坎坷成大道”的長征路。

 吳禮杰對新員工的職業(yè)規(guī)劃，提出三點要求。

 一是做一個有大格局，有大情懷的十五冶人。只有放大你的格局，未來才值得期許。當(dāng)前，我們正身處一個偉大的新時代，中國正滿懷自信堅定地走向世界舞臺的中央。這個時代給中華民族、給每個中國人，特別是給你們年輕人提供了巨大的成長空間和絕佳的發(fā)展機遇。年輕人要用奮斗抒寫青春，用責(zé)任和使命回饋公司、社會和祖國。

 二是做一個腳踏實地，行穩(wěn)致遠的十五冶人。十五冶的人才選拔，是提倡“將軍是打出來的”。人才選拔的核心并不是培養(yǎng)，而是你要干出來。希望每一個新員工要學(xué)習(xí)前輩勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，踏實肯干的工作作風(fēng)，在十五冶的廣闊舞臺特別是海外戰(zhàn)場上書寫屬于自己的青春華章。

 三是做一個長期主義，持之以恒的十五冶人。人的成長有個過程，需要時間，但人生的道路是崎嶇曲折的，“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。”人生就像零存整取，人的實力是靠一點一點積累的。今天的付出不一定會馬上兌現(xiàn)，甚至是用一生去兌現(xiàn)。時代發(fā)展洪流滾滾向前，草莽與專業(yè)，浮躁與務(wù)實，都是時間的單一函數(shù)。時間一長，自見分曉。

四是做一個正直干凈，坦蕩厚道的十五冶人。要堅守法律底線，要弄清楚什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，胸中知曉做事的尺度。要堅守制度的底線，要加強對公司各項制度的學(xué)習(xí)，要自覺置身制度之內(nèi)行事，嚴格按制度程序辦事。要堅守道德底線，要用社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等道德規(guī)范來約束自己的言行，堅守最基本、最樸素的做人做事底線。

 總部機關(guān)部室負責(zé)人、湖北地區(qū)二級單位分管組織人事負責(zé)人參加典禮。

圖為典禮現(xiàn)場