7月29日，公司黨委召開優秀年輕干部座談會。公司黨委委員、副總經理蔣雷出席會議，并與優秀青年干部談心談話，聽取年輕干部對公司改革發展的意見建議。

      蔣雷與與會優秀青年干部交心談心，并代表公司黨委從“政治歷練是年輕干部最好的'壓艙石'、基層磨煉是年輕干部最好的'成長禮'、踔厲奮發是年輕干部最好的'青春色'、清正廉潔是年輕干部永恒的'護身符'”等四個方面，對年輕干部成長成才提出了希望和要求，鼓勵年輕干部要主動為自己的成長成才選擇舞臺，把個人成長奮斗融入公司高質量發展具體實踐中，在“十四五”發展新征程上勇當先鋒、敢打頭陣，以出類拔萃的業務能力、疾起奮進的精神狀態和更加優異的工作業績，為打造具有核心競爭力的國際化工程公司貢獻青春力量，以實際行動和優異成績向黨的二十大獻禮！

      公司人力資源部（黨委組織部）部門負責人介紹了公司黨委對優秀年輕干部的培養途徑及要求，希望公司廣大優秀青年干部能夠牢記組織要求，服從組織安排，到基層一線、到海外項目、到艱苦崗位歷練成長，并向全公司優秀青年干部發出倡議：走出國門、奔赴海外、迎接挑戰、豐富自我、磨礪意志，努力成長為一名具有國際化視野的復合型青年干部，時刻準備著，以過硬的政治素養、優秀的工作業績接受組織的挑選。

      座談會上，來自二級單位、基層一線7名優秀年輕干部作了交流發言，匯報個人思想體會，并從科技創新、海外屬地化用工、BIM人才培養等方面對公司的改革發展提出意見和建議。中央企業青年崗位能手、湖北中色礦山公司緬甸采礦項目部黨支部書記、項目經理潘小軍，公司勞動模范、剛果（金）迪茲瓦采礦項目部洛鉬項目分部經營副經理、黨支部副書記、工會負責人付冰關，公司優秀黨員、厄瓜多爾有限公司財務負責人危林芳，作為優秀青年干部的先進代表分享了他們的成長經歷和感悟。

      會議由公司人力資源部（黨委組織部）部門負責人主持。公司工會辦公室、團委負責人，各二級單位組織人事部門負責人參加座談會。

 圖為座談會現場