11月10日，陽新弘盛40萬噸EPC總承包項目召開項目推進會，公司總經理喻振賢出席會議。在相關人員的見證下，陽新弘盛項目部一分部與16家項目參建單位負責人簽訂了獎懲協議。

      在一公司行政負責人致辭后，公司工程技術部負責人介紹項目建設基本情況，重新明確考核節點，兩家參建單位代表作表態發言。

      喻振賢簡要介紹了公司的發展形勢，并提出兩點要求：              

      一是堅定信心。中國十五冶是參建單位未來發展可依賴的伙伴。中國十五冶是中國有色集團保障鏈建設的主力軍、建筑業板塊的主力軍、海外事業發展的主力軍。經過近幾年的艱難調整轉型，中國十五冶已具備做強做大和快速發展的基礎和條件，國內外市場全面發展，企業規模站穩百億大關。在結構轉型、商業模式創新、政企合作、海外業務做強、礦業發展做大上均取得顯著成效。當前中國十五冶已明確了“十四五”發展戰略及目標任務，構建起完備的“兩主兩輔”業務構架，到“十四五”末新簽合同額要突破400億元，營收突破200億元。堅信各參建單位在中國十五冶大有可為，長期合作有著巨大的發展空間。中國十五冶是值得信任依賴的伙伴。

      二是眾志成城，干好40萬噸銅項目筑牢長期合作基石。40萬噸銅項目，是中國有色集團成立以來國內單體投資規模最大的項目。該項目施工技術、競技水平、組織難度前所未有，對提升業績榮譽、鍛煉隊伍、提升管理都是最好的機遇和挑戰，未來市場效應前景可觀。希望各參建單位看長遠、看未來，不負期望，切實增強榮譽感，提高責任感、緊迫感和危機感。進一步統一思想、進一步嚴格考核、進一步統一步調、進一步嚴明紀律、進一步強化安全防疫，同頻共振加快推進項目建設。

      喻振賢還提出三點倡議。一是建立定期溝通機制，持續鞏固合作共贏的良好發展局面；二是鞏固長期合作優勢，國企、民企都有自己的獨特優勢，只有互相學習、分工合作，充分發揮各自優勢，才能健康發展、互利共贏，才能贏得市場、贏得未來；三是積極履行社會責任。企業要做大做強、基業常青，不能僅追求經濟效益，更不能僅受制于經濟利益驅使，要積極履行好社會責任，保質量保安全如期干好該項目，就是在履行社會責任，同時也是在服務黃石地方經濟發展。十五冶愿帶頭多作貢獻，只有這樣企業才能真正得到社會認同，才能圓好企業家之夢。

      公司總部機關相關部門及各參建單位主要負責人參加會議。

圖 | 簽訂獎懲協議現場