1月14日至15日，國資委在北京召開2020年度中央企業(yè)考核分配工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，落實(shí)中央企業(yè)、地方國資委負(fù)責(zé)人會(huì)議部署，全面總結(jié)2019年中央企業(yè)考核分配工作，研究安排2020年考核分配重點(diǎn)工作任務(wù)。國資委副主任、黨委委員孟建民出席會(huì)議并講話，國資委副秘書長、考核分配局局長趙世堂作工作報(bào)告。

孟建民同志指出，國資委成立以來，業(yè)績考核工作不斷探索創(chuàng)新，在推動(dòng)中央企業(yè)落實(shí)國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任、提高經(jīng)濟(jì)效益、提升發(fā)展質(zhì)量方面發(fā)揮了重要作用，取得了顯著成效。站在新的歷史起點(diǎn)上，高質(zhì)量發(fā)展對(duì)堅(jiān)持和完善業(yè)績考核辦法提出了新要求，要在考核導(dǎo)向、指標(biāo)設(shè)置、分類處理、工作機(jī)制等方面不斷完善。孟建民同志強(qiáng)調(diào)，三項(xiàng)制度改革是整個(gè)國企改革的重中之重，是國有企業(yè)體制機(jī)制改進(jìn)和完善的最重要基礎(chǔ)工作，中央企業(yè)要堅(jiān)定不移持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，力爭在建立市場化機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破。

趙世堂同志總結(jié)了2019年中央企業(yè)考核分配工作取得的顯著成效，提出了當(dāng)前及未來一個(gè)時(shí)期中央企業(yè)考核分配工作的新使命新任務(wù)，并對(duì)做好2020年工作提出要求。

會(huì)上，有關(guān)中央企業(yè)作典型交流發(fā)言。中央企業(yè)分管考核分配工作的負(fù)責(zé)同志及考核分配部門相關(guān)同志參加了會(huì)議。